Abdillahi Adaweh Mireh La porte de la honte Comme d’habitude, l’humiliation et la répression continue au ministère de l’éducation nationale. Mardi 1er octobre s’est produit un événement sans précédent dans l’histoire de cette honorable institution, le personnel a été interdit de pénétrer au sein du ministère pour y travailler. Un système de contrôle direct par les plus hautes autorités est instauré, depuis quelque temps mais alors à quoi sert le personnel d’encadrement comme les inspecteurs, si le cabinet contrôle lui-même le personnel, à quoi sert le directeur des ressources humaines et son personnel? Je pose encore une autre question, que reste-t-il alors au personnel, qu’il se fasse battre devant le public par ceux qui ne cessent de l’humilier à toutes les occasions ? Que gagnent ces gens à humilier de la sorte ce personnel discipliné, docile et honnête ? Nous tirons encore une fois la sonnette d’alarme, pour que cesse cette répression, ces pratiques anachroniques contre ce personnel déjà malmené par des conditions de travail difficile, par un manque de moyen, et surtout confronté aux difficultés de la vie. Le corps enseignant comme la plupart du personnel de l’éducation nationale, ont toujours servi l’institution avec abnégation , et ils comptent la servir encore pendant longtemps. La question à se poser est la suivante : Mérite-t-il d’être traité comme on est en train de les traité, nous pensons que ce traitement est inadmissible, inacceptable et risque de mettre à très court terme en danger la survie de notre système éducatif. Nous demandons donc à tous ceux qui se sentent concerné de près ou de loin, par les problèmes de l’éducation nationale de s’indigner de cette situation. Je pense que dans ce système, il y a une méconnaissance totale du management, on pense que la répression, l’humiliation sont des système efficaces de management , erreur, je pense qu’un abandon immédiat de ces pratiques d’un autre âge est plus qu’urgent et nécessaire. Nous demandons encore une fois au retour immédiat à un système de gestion du personnel légal, humain et responsable. Abdillahi Adaweh Mireh
Posted on: Sun, 06 Oct 2013 14:44:12 +0000