CURSO COMPLETO DE DEPARTAMENTO PESSOAL: ROTINAS DA ADMISSÃO A - TopicsExpress



          

CURSO COMPLETO DE DEPARTAMENTO PESSOAL: ROTINAS DA ADMISSÃO A RESCISÃO - ÚLTIMAS VAGAS (3) CONTEÚDO DO CURSO: * Admissão: Documentos Necessários, Registro do Funcionário, Exame Médico Admissional, Anotações na CTPS, Cadastramento no PIS. * Salário Família * Imposto de Renda Retido na Fonte * Contrato de Experiência * Contribuição Sindical * Acordo para Compensação de Horas de Trabalho * Contratação de Menores * Vale-Transporte * Rotinas do Contrato de Trabalho * Descansos * Atestados e Faltas Justificadas * Salário Maternidade * Quadro de Horários * Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) * Relação Anual de Informação Social (RAIS) * Plano de Integração Social (PIS/PASEP) * Rotinas de Folha de Pagamento: Cartão Ponto, Horas Extras, Adicional Noturno, Insalubridade/Periculosidade, Descanso Semanal Remunerado (DSR), Faltas, Contribuição Sindical e Taxa Assistencial * Desconto para a Previdência (INSS): Contribuição Empregado, Contribuição da Empresa, Cálculo da Contribuição * Preenchimento da GOS * IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) * FGTS (Fundo de Garantia por tempo de Serviço) * Quadro complementar de Incidências Tributárias (INSS, FGTS, IRRF) * Férias: Abono Pecuniário, Prazo de pagamento, Horas Extras, Descontos, Cálculo das Férias * 13º Salário: Pagamento da primeira parcela, Pagamento da Segunda parcela, * Rotinas de Desligamento: Considerações Gerais, Aviso Prévio, Cálculo da Rescisão de Contrato, Saldo de Salário, Férias, Salário Família, 13º Salário, Fundo de Garantia por tempo de Serviço, Outros vencimentos e descontos, Recolhimento do FGTS, Seguro desemprego, Direitos do empregado na Rescisão Contratual TURMA A NOITE: dias 2, 3, 4, 5, 9, 10 e 11 de SETEMBRO/2013 - das 19:00 às 22:00 hs. CARGA HORÁRIO: 25 horas/aula INVESTIMENTO: R$ 390,00 (em duas parcelas de R$ 195,00) ou R$ 340,00 à vista - para inscrições realizadas até o dia 28 de agosto. Informações através do e-mail [email protected], ou (41) 3232-3817
Posted on: Mon, 26 Aug 2013 18:04:32 +0000

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