Menos trabajadores, más jefes en la Administración catalana (Una vergüenza) Sigue el goteo de bajas entre la plantilla de la Generalitat y sus empresas y consorcios. El año pasado, la plantilla de empleados públicos perdió 5.519 efectivos (pasaron de 208.255 a 202.736 personas). La diferencia se debe a finalización de contratos no renovados, jubilaciones, fallecimientos o despidos. Con todo, la Generalitat sumó 80 directivos: pasó de 354 a 434. En porcentaje, un 22,5% más de los que había a finales de 2011. El grueso de estos directivos se incorporó en empresas públicas (31) y consorcios (42). Precisamente estas dos tipologías de organismos echaron a 1.451 interinos y laborales, según los datos que figuran en la base de datos de la Secretaría de Administración y Función Pública. El aumento de directivos se produce en paralelo a los recortes que el Gobierno catalán lleva aplicando sobre el capítulo de personal desde que llegó al poder a finales de 2010: algunas son medidas coyunturales, pero otras son definitivas. Pese a la ausencia de presupuestos, la previsión de la Generalitat para este año 2013 es repetir el ahorro del pasado, de 740 millones de euros. En buena parte, el tijeretazo pasa por la eliminación de una paga doble (equivalente al 7% de la remuneración anual de los empleados públicos), y al recorte de jornada y sueldo de un 15% a 6.700 interinos. Un recorte que comenzó el ejercicio pasado y se prolongará hasta 2014, tres años en total. Clara Blanchar Barcelona 6 JUN 2013 - 00:16 CET ccaa.elpais/ccaa/2013/06/05/catalunya/1370446508_301010.html
Posted on: Fri, 07 Jun 2013 07:22:24 +0000
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