Rijk Binnekamp Training & Coaching Posts - TopicsExpress

Continu verbeteren vanuit de werkvloer ‘The Great Game of
Continu verbeteren vanuit de werkvloer ‘The Great Game of Business’ heet het: alle werknemers van een bedrijf denken na over de vraag hoe hun wer...

Persoonlijk leiderschap in tijden van internet en social
Persoonlijk leiderschap in tijden van internet en social media Er zijn steeds meer signalen dat we ‘social-media-moe’ worden, zelfs de jeugd, wa...

ALLES MOET GROTER Alles moet groter en kleine eenheden moeten
ALLES MOET GROTER Alles moet groter en kleine eenheden moeten fuseren, want dat is goedkoper en efficiënter. Men gelooft erin en het streven naar gr...

Drie lessen van briljante businessmodellen Met een onmogelijk
Drie lessen van briljante businessmodellen Met een onmogelijk businessmodel de spelregels van de markt veranderen! Je hebt het gevoel dat je organi...

De petten van de manager, deel I Een manager doet meer dan alleen
De petten van de manager, deel I Een manager doet meer dan alleen leidinggeven. Naast het sturen op relatie en taak, het ontwikkelen van medewerkers ...

Mijn nieuwe column op Managementsite Vanuit bezieling is het veel
Mijn nieuwe column op Managementsite Vanuit bezieling is het veel gemakkelijker Het zijn niet alleen organisaties die beter floreren wanneer er aand...

Loslaten voor managers: 6 tips De eerste stappen naar inspirerend
Loslaten voor managers: 6 tips De eerste stappen naar inspirerend leiderschap Een containerbegrip: ‘loslaten voor managers’. Ik ga vanaf vandaa...

Veranderen doe je met relaties Hoe je enthousiast kan vastlopen
Veranderen doe je met relaties Hoe je enthousiast kan vastlopen in de verandering Dit artikel is gebaseerd op mijn eigen ervaring met verandermanag...

Nieuw Organiseren! Zitten we te suffen? (Over belemmeringen en
Nieuw Organiseren! Zitten we te suffen? (Over belemmeringen en drijfkrachten en waar is de bestuurlijke wijsheid?) In ManagementSite hebben we afgel...