05 Temmuz 2013 Cuma Kamu işçileri toplu sözleşme 2013 işçi sözleşmesi, kamu işçileri sözleşmesi 2013, kamuda çalışan işçiler, toplu sözleşme, zam Türk İş Sakarya Temsilcisi Cemal Yaman Türk-İş’e bağlı 20 sendikanın katılımıyla oluşturulan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinin devam ettiğini belirterek, sendika olarak olmazsa olmazlarının başında yıl içinde yüzde 27’lere ulaşan vergi konusunun halledilmesi olduğunu söyledi. Yaman, Ocak Şubat Mart aylarında başlayan ve kamuda çalışan 180 bin işçiyi yakından ilgilendiren toplu iş görüşmelerinin devam ettiğini belirtti. Türk İş olarak Çalışma Bakanına isteklerini bir dosya halinde ilettiklerini kaydeden Yaman, “Sendika olarak görüşlerimizi Çalışma Bakanına aktardık. Birçok sendikamızın süresi önümüzdeki ay dolacak. Eğer anlaşma sağlanamazsa grev gündeme gelecek ama bizim temennimiz bu görüşmelerin masada halledilmesi ve sorunsuz bir şekilde tamamlanmasıdır” dedi. Sendika olarak görüşmelerde olmazsa olmazları olduğunu kaydeden Yaman, “Çalışanımıza en büyük yük vergi konusunda oluyor. Ocak ayında yüzde 15’le başlayan vergi 9’uncu ayda yüzde 27’lere kadar çıkıyor bu da yüzde 12’lik bir hak kaybı anlamına geliyor ki masada kazandığınızı vergi olarak fazlasını geri vermiş oluyorsunuz. Bizim isteğimiz bu vergi oranının yıl içinde hep aynı oranda yani yüzde 15’te kalmasıdır” şeklinde konuştu. En düşük işçi maaşının bin 800 lira olmasını istediklerini kaydeden Yaman, işçilere birinci 6 ay için yüzde 10; 2, 3 ve 4. altı aylık dönemlerde ise “enflasyon+2 puan” zam verilmesini talep ettiklerini söyleyerek sosyal haklarda da iyileştirme istediklerini açıkladı. Taşeron çalışanların hala büyük bir sorun olduğunu ve bu işçilerin kadroya geçirilmesi gerektiğini söyleyen Yaman, Yol-İş Sendikasındaki taşeron işçilerin kadroya alınması için mahkeme kararı olmasına rağmen hükümetin bunu uygulamadığını ifade ederek, TES-İŞ’in SEDAŞ’ta çalışan taşeron işçileri kadroya dahil etmesinin Türkiye’de bir ilk olduğunu ve diğer kurumların da bunu örnek alması gerektiğini söyledi. MESS ile yapılan Toplu İş görüşmelerinin de tamamlandığını kaydeden Yaman, güzel bir zam oranı ile işçilerin maaşlarının iyileştirildiğini kaydetti. Sendika olarak özel sektördeki taşeron işçilerin de kadroya alınması için uğraştıklarını kaydeden Yaman, çalışmalarını devam ettireceklerini belirtti Türkiye Maden İşçileri Sendikası Ege Bölgesi Şube Başkanı Tamer Küçükgençay, ocak ayında başlayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri’nin gidişatına ilişkin açıklama yaptı. Küçükgençay açıklamasında, “3 Haziran itibariyle 2 aylık görüşme süresi bitti. İdari maddelerde yapılan görüşmeler sonucunda bazı gelişmeler oldu. Ücret ile ilgili taslağımızı sunduk. Türkiye Kömür İşletmeleri(TKİ) Genel Müdürü Sözleşmeye giren arkadaşlar maden işçilerinin ücret ile ilgili kötü koşullarını kabul ediyorlar. İş riski, vardiya zammı, geliştirilmiş vardiya zammı ve skala sözleşmelerdeki en büyük taleplerimizi oluşturuyor. Buna taban ücretlerdeki sıkıntıyı da eklersek bu sözleşme taleplerimiz yerine getirilinceye kadar devam edecek. 27 günlük arabulucu süresi var. Onu da kullanacağız. O aşamadan sonra yüksek mahkemeye gitme ya da grev kararını işçimiz ile paylaşacağız” dedi. ÜCRET DENGESİZLİĞİ Taşeron ile kamu işçilerinin ücret farkını da dile getiren Küçükgençay, şöyle devam etti: “Bugün TKİ’de taşerona giren bir usta ya da tekniker 70 lira civarında yevmiye ile başlıyor. Kamuda çalışan 14 yıllık işçinin aldığı ücret bu rakama ancak denk geliyor. Türk-İş de taslağını 200 bin kamu çalışanı adına Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu. Bizim talebimiz bu dönem Türk İş’te dahil bütün kurumların maden işçilerinin mağduriyetini görüp o yönde davranmasıdır. Soma’da çalışan yaklaşık Bin 400’e yakın kamu çalışanına ulaştık. Sözleşme gidişatına ilişkin bilgilendirmeyi yaptık. İşçilerimiz de, bu sözleşmede sonu nereye giderse gitsin oldu, bittiye getirmeden bizimle oldukları mesajını verdiler. Tehlikeli ve çok tehlikeli işler grubuna giren kömür madenciliği eskimiş makine parkını da eklersek iş riskini ne kadar hak ettiğimiz de ortadadır. Zorlu şartlara rağmen fedakarca üretmeye devam eden bütün işçi arkadaşlarımız kutluyorum. Ege Linyitleri İşletmesi Müessese Müdürü Hakkı Duran’a da sözleşmeye bakış açısından dolayı teşekkür ediyoruz. İşçilerimizin karşısına geliştirilmiş bir sözleşmeyle çıkmak istiyoruz. Bu arada görüşmeler taraf gruplarla devam etmektedir. Genel Merkezimiz de başta Genel Başkanımız ve yöneticiler işçiden gelen talepler doğrultusunda çalışıyorlar.”
Posted on: Sat, 06 Jul 2013 11:56:45 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015