Atento seleciona para 6.521 vagas em contact center Cargos são de teleoperador, promotor de vendas, supervisor e consultor. Vagas são para estados de SP, RJ, MG, GO, PR, RS e SC. A Atento, empresa de contact center e terceirização de processos de negócios, seleciona candidatos para 6.521 oportunidades em todo o Brasil, sendo 6.426 na área operacional para o cargo de teleoperador e 95 na área de serviços presenciais, para promotores de vendas I. As vagas para teleoperador estão distribuídas da seguinte forma: 3.613 na cidade de São Paulo, 629 em São Bernardo do Campo (SP), 103 em Santo André (SP), 437 em Santos (SP), 174 em São José dos Campos (SP), 159 em Campinas (SP), 265 em Ribeirão Preto (SP), 530 no Rio de Janeiro, 156 em Belo Horizonte, 340 em Goiânia e 20 em Porto Alegre. Em serviços presenciais, para promotores de vendas I, são 49 oportunidades no Rio de Janeiro, 12 em Belo Horizonte, 4 em Curitiba, 24 em Porto Alegre e 6 em Florianópolis. Para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no site atento.br ou enviar um e-mail com o CV para [email protected]. Para candidatar-se às vagas presenciais, os interessados devem enviar seu currículo para os e-mails, de acordo com a localidade: Minas Gerais ([email protected]), Rio de Janeiro ([email protected]), Rio Grande do Sul ([email protected]), Paraná ([email protected]) e Santa Catarina ([email protected]). Requisitos O perfil para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação. Para promotor de vendas I, o perfil exigido é segundo grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo, objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade, experiência em vendas, além de ser desejável ter experiência no cargo. Benefícios Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial. A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes. A empresa oferece ainda programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira.
Posted on: Sat, 20 Jul 2013 19:54:44 +0000
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