Banco de Portugal EUROSISTEMA C I CIRCULAR INFORMATIVA Documento n.º CI/2013/092 Proponente(s) Entrada em vigor Data de emissão Folha DRH 2013-11-08 2013-11-08 1/1 Finalizador Dados de revogação Manuel Carlos Cordeiro Mod. 012939/T - 02/02 Assunto: Concurso Externo para Técnicos Superiores Juristas - DAS Informa-se que foi superiormente autorizada a abertura de concurso externo para captação de Técnicos Superiores Juristas para o Departamento de Averiguação e Ação Sancionatória (DAS), visando o preenchimento de vagas na Área de Ação Sancionatória. As principais responsabilidades inerentes à função são: · Instruir processos de contraordenação instaurados pelo Banco de Portugal. · Analisar e enquadrar juridicamente situações de eventual infração a normas reguladoras do sistema financeiro e propor a promoção das diligências ou medidas tidas por adequadas e necessárias. · Analisar e dar resposta a consultas e pedidos de informação em geral, no âmbito das finalidades prosseguidas pela unidade de estrutura. · Colaborar com entidades externas ao Banco de Portugal, particularmente outras autoridades de supervisão ou judiciárias, no âmbito das finalidades prosseguidas pela unidade de estrutura. · Participar, a nível interno e internacional, em processos de produção legislativa ou regulamentar no âmbito das finalidades prosseguidas pela unidade de estrutura. 1. PERFIL REQUERIDO · Licenciatura pós-Bolonha, com mínimo de parte escolar de Mestrado concluída, ou Licenciatura pré-Bolonha, em Direito, com classificação final igual ou superior a 14 valores; · Conhecimentos de Direito Contraordenacional, Penal e Processual, bem como de Direito Bancário material e institucional (regulação e supervisão); · Experiência profissional mínima de 2 anos; · Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; · Conhecimentos de Inglês, a nível oral e escrito; · Capacidade de trabalho em equipa, facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; · Capacidade de organização, análise crítica e atenção ao detalhe; · Postura de responsabilidade, capacidade de iniciativa e adaptação à mudança. 2. METODOLOGIA DE SELEÇÃO O processo de seleção incluirá análise e triagem curricular, efetuada em estreita colaboração com o Departamento de Averiguação e Ação Sancionatória, bem como avaliação de âmbito psicológico e comportamental. A Direção do DAS realizará entrevistas aos candidatos apresentados pelo DRH e, após ponderação do conjunto de informações disponíveis, escolherá o(s) candidato(s) a propor para o exercício da função em referência. 3. PROCESSAMENTO DE CANDIDATURAS A divulgação pública deste concurso será efetuada na Internet e no site do Expresso Emprego. As candidaturas deverão ser apresentadas até ao próximo dia 20/11/2013 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Eletrónica disponível na página da Internet do Banco de Portugal: bportugal.pt/pt- PT/OBancoeoEurosistema/Recrutamento
Posted on: Thu, 14 Nov 2013 14:42:13 +0000
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