CONTINUACIÓN: Lluvia de ideas Problemas en su comunicación: Comunicación descendente se utiliza solo para informar instrucciones, se ocultan los objetivos o políticas de trabajo. Comunicación ascendente se logra si el trabajador llega a generar lazos de confianza con sus jefes, no existe este tipo de comunicación, se deja a merced de la voluntad del superior a cargo. Comunicación horizontal es la que más se observa, lamentablemente se transmiten mensajes generalmente incorrectos a causa de la falta de información dando lugar a especulaciones que afectan el suceso en particular. Si pudiera definir el tipo de comunicación que trabajan planteo el concepto de comunicación escalonada (se trabaja en ello) Problemas en su forma de trabajo: Se trabaja sobre la superficie de sus debilidades, dan importancia a aspectos irrelevantes, se descuida el objetivo principal por tener en mente las ganancias. En general se observa un grupo con un gran espíritu de compañerismo pero son altamente intolerantes, discriminadores e influenciables. No se valora la experiencia del trabajador, debes ser un buen socializador para lograr un ascenso, causando grabes daños al sistema de trabajo al asignar tareas a personas que no transmiten de forma correcta los mensajes. Los altos cargos comunican antes de tomar la decisión definitiva en relación al funcionamiento en su grupo de trabajo, lo que generalmente cambian por la falta de responsabilidad en tema de comunicación, lo que genera angustia, incertidumbre y hasta Mobbing laboral producto de envidias. Ante un problema en sus relaciones personales se consultan versiones a los superiores, no se interesan si su fuerza de trabajo tiene algo que comunicar. Si el trabajador utiliza una comunicación formar ellos se sientes atacados u ofendidos. No se sancionan las malas practicas de sus superiores, se los cambia de sector o peor aún quedan inmunes, no visualizan las consecuencias que ellos generan en su grupo de trabajo. * Se deja en claro que se están considerando las debilidades del sistema en particular, obviamente se rescatan aspectos positivos los que en estos momentos no son relevantes para el análisis.
Posted on: Sun, 01 Dec 2013 12:02:35 +0000
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