COSA CI CONTRADDISTINGUE Esistono migliaia di società di formazione e di consulenza aziendale, chiunque può definirsi un consulente e/o un formatore aziendale e quindi come scegliere una società rispetto ad un’altra? Ma se doveste sottoporvi ad un delicato intervento chirurgico, vi affidereste al primo medico che capita o cerchereste piuttosto di capire quale è “il miglior specialista”? Lontani da ogni forma di eclettismo operativo, tipico di chi si occupa un po’ di tutto e di chi mescola metodologie, ci avvaliamo esclusivamente dei “nostri Modelli”, con il quale ci proponiamo come possibile partner per quei Dirigenti e Organizzazioni che sanno che le persone sono la loro ricchezza ed il motore del cambiamento. Comunicazione, Cambiamento e Problem Solving sono gli ambiti trattati in 20 anni di ricerca e studio di casi clinici e aziendali, ciò ha permesso di creare un insieme di servizi rivolti a tali contesti, in cui le capacità del professionista di trovare soluzioni specifiche e produrre rapidi cambiamenti assumono anche una valenza “economica”, nella direzione di ridurre al minimo i “costi” esistenziali e materiali per la persona o l’organizzazione. Senza falsa modestia, riteniamo di essere un centro di “eccellenza” che, oltre ai contenuti espressi e ai risultati ottenuti attraverso la propria metodologia, offre opportunità uniche di condivisione e di approfondimenti con flessibilità e disponibilità nei confronti di esigenze sia individuali che di gruppo, in grado di elevare la professionalità degli individui e di creare un insieme di qualità emergenti che accompagneranno la persona nel proprio percorso di crescita personale e professionale. ▸ "DISTINTIVITÀ" continua su problemsolvingstrategico.it/distintivita.php
Posted on: Fri, 07 Jun 2013 17:14:26 +0000
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