CURSO DE FORMAÇÃO DE ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Desconto especial de 50% até 10/07 Carga Horária: 40 horas Datas: 10, 17 e 24 de agosto 14 e 21 de setembro de 2013 – sábados Horário: 08h30 às 17h30 LOCAL: PLANO QUALIFICADO - Rua Duque de Caxias, 205 - Visconde de Araújo - Macaé/RJ Informações e Inscrições: Telefones: 22 2793-5928 / 22 9767-5496 E-mail: planoqualificado01@gmaill COMUNICAMOS A TODOS QUE NOSSA LINHA TELEFÔNICA (022) 2793-5928 ENCONTRA-SE EM MANUTENÇÃO, ACREDITAMOS QUE EM BREVE REGULARIZAREMOS JUNTO A OPERADORA. FAVOR LIGAR PARA (022) 9767-5496. OBRIGADO PELA COMPREENÇÃO!! Objetivo: O objetivo do curso de Analista de DP é executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal (DP), trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho, neste Curso Prático e Presencial; elaborar contratos de trabalho, admissões e demissões de empregados das mais diversas categorias de trabalho em todo o Brasil; fazer rescisões trabalhistas de acordo com a Legislação Vigente; realizar corretamente os pagamentos de férias e 13º salário e como cumprir com as principais obrigações trabalhistas. Programa: Módulo I– Rotinas para Admissão de Funcionários - Documentos para Admissão; - Contribuição Sindical; - Contrato de Trabalho; - Registro de Empregado; - Carteira de Trabalho e Previdência Social; - Cadastramento do PIS; - Declaração para Fins IR; - Ficha Salário-família; - Termo de Responsabilidade; - Vale-transporte. Módulo II – Jornada de Trabalho - Acordo Compensação; - Registros e Controle de Jornada - Portaria n° 1510; - Intervalos na Jornada de Trabalho; - Repouso Semanal Remunerado; - Banco de Horas - Limites; - Horas Extras - Remuneração; - Faltas Justificadas e Injustificadas; - Desconto do Repouso Semanal Remunerado; - Jornada Noturna. Módulo III – Remuneração – Folha de Pagamento - Remuneração e Salário; - Salário In Natura; - Adicionais: periculosidade, insalubridade, noturno, transferência; - Horas Extras: como calcular; - Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras; - Comissões; - Salário-família; - Salário-maternidade; - Férias; - 13° Salário; - Descontos Legais - INSS / IR. Módulo IV – Rescisão do Contrato de Trabalho - Tipos de Rescisão: contrato de experiência, contrato por prazo determinado, contrato por prazo indeterminado; - Pedido de Demissão; - Demissão sem Justa Causa; - Demissão com Justa Causa; - Aviso Prévio: modelos e formas de contagem; - Cálculo de Rescisão; - Estabilidade que Impedem a Rescisão do Contrato de Trabalho; - FGTS e Multa de 40% na Rescisão; - Seguro Desemprego. Módulo V – Obrigações Mensais e Anuais - CAGED; - INSS e IR sobre Folha de Pagamento; - FGTS e Noções SEFIP - Conectividade Social; - RAIS; - DIRF e Informe de Rendimentos. Instrutores:Consultoria da MS Investimento: R$ 1.200,00 – Inclui: Material didático, coffee-break. almoço e certificado Pagamento: - 30% de desconto nas inscrições até 05/07/2013; - 10% de desconto para empresas parceiras e afiliadas; - 10% de desconto para inscrições de 02(dois) ou mais participantes da mesma entidade/empresa. Via deposito ou tranferência em conta no Banco Bradesco, Agência 0575-4, conta corrente 0002667-0 - MSO de Carvalho Treinamentos Informações e Inscrições: Tels.: 22 2793-5928 / 9767-5496 E-mail: planoqualificado01@gmail Site: planoqualificado.br
Posted on: Thu, 04 Jul 2013 22:22:15 +0000
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