Comunicação.Valor Agregado. O uniforme profissional é muitas vezes essencial por causa da natureza do trabalho, como no caso de uniformes hospitalares e industriais, mas uniformes tem outras funções tão importantes quanto a de oferecer segurança no trabalho. Uniformes são ferramentas de comunicação interna e externa da empresa, e por isso a escolha de um modelo de uniforme, assim como a compra de uniformes para uma empresa deve levar em conta certos critérios: 1. Uniformes dizem para os funcionários quem faz o quê na empresa, e enfatizam a função coletiva ao invés da individualidade. Melhora o trabalho em equipe e diminui conflitos causados por uso inadequado de roupas impróprias para determinado ambiente. 2. Uniformes comunicam aos clientes da empresa seus valores e identidade. Quando um funcionário se apresenta diante de clientes para realizar um serviço ou vender um produto, ele é, naquele momento, um representante da empresa. O uniforme deve ter a identidade visual da empresa, e deve ser feito sob encomenda. Cores e design devem se harmonizar com essa identidade visual, e deve causar no cliente impressão de confiabilidade e seriedade que ele espera da relação com a empresa. 3. Uniformes melhoram o desempenho do funcionário, seja quando oferece melhores condições de execução de seu trabalho, seja por valorizá-lo, externa e internamente, na empresa. Por isso mesmo uniformes profissionais devem levar em consideração fatores de segurança e ergonomia, sem deixar de lado elegância, beleza e qualidade.
Posted on: Tue, 25 Jun 2013 11:08:39 +0000
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