Enseignants : échelonnement et régime de rémunération Introduction de nouveaux grades Les directeurs des écoles primaires bénéficieront de nouvelles indemnités de fonction, avec effet rétroactif à partir du mois de janvier 2013. Finalement, l’indemnité de fonction dans les écoles primaires a été modifiée. Depuis au moins une décennie, cette indemnité est restée la même. Grâce au décret n°2013-2908 du 10 juillet 2013, les taux annuels de l’indemnité de fonction attribuée aux directeurs des écoles d’application, des écoles primaires et aux assistants pédagogiques sont fixés selon les catégories des bénéficiaires. Les taux annuels se répartissent ainsi : directeurs des écoles d’application 1.440 D, assistants pédagogiques 540 D, directeurs des écoles primaires de 15 classes et plus 1.440 D, de 10 à 14 classes 1.080 D, moins de 10 classes 900 D. Ces dispositions prennent effet à compter du mois de janvier 2013. D’un autre côté, trois autres décrets (n°2013-2909, n°2013-2910 et n°2013-2911) en date du 10 juillet ont porté sur la modification du statut particulier du corps des enseignants agrégés relevant du ministère de l’Education et de la Formation et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de la Technologie. Le deuxième décret fixe la concordance entre l’échelonnement des grades de ce corps. Le troisième en fixe le régime de rémunération. Tous les détails et les tableaux précisant les grades visés et leur répartition ainsi que l’introduction du nouveau grade de professeur agrégé principal émérite se trouvent dans le Jort (Journal officiel de la République tunisienne) n°58 du 19 juillet 2013. Des tableaux récapitulatifs sont ajoutés pour préciser les indemnités de sujétion pédagogique et l’indemnité kilométrique, les montants incorporés au traitement et les montants restants pour les professeurs agrégés principaux émérites. Auteur : A.C. Ajouté le : 05-08-2013
Posted on: Mon, 05 Aug 2013 15:27:18 +0000
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