Estudando: Recrutamento e Seleção Recrutamento Online O recrutamento on-line, recrutamento electrônico ou eRecruitment “são designações que representam uma das mais atuais, úteis e dinâmicas aplicações das tecnologias de informação no domínio da gestão das pessoas” (Alves in janelanaweb). O recrutamento on-line é definido como “o processo de recrutamento realizado via electrônica, através da Internet ou da Web” (Eiras, 2001). A Internet está a assumir um papel importantíssimo no recrutamento e seleção, pois a divulgação de oportunidades profissionais através da Internet é atualmente “uma realidade em elevado crescimento” (Ortigão, 2000). Desta forma, “a Internet transforma-se em vitrine de emprego”, parafraseando o título de um artigo da revista Gestão RH (1996). Existem duas formas pelas quais se pode realizar o recrutamento on-line: através de sites dedicados a carreiras, ou através dos sites das empresas (Mariaca, 2001). São cada vez mais os utilizadores da Internet em relação ao emprego quer sejam pessoas à procura de oportunidades, quer sejam profissionais de recursos humanos procurando candidatos. O eRecruitment traz vantagens para empresas e candidatos que passamos a enumerar de acordo com Alves (in janelanaweb). No que respeita às empresas, o eRecruitment permite ter à disposição um leque vastíssimo de candidatos, maior do que o que conseguiria com o recrutamento tradicional; permite uma aceleração no processo de recrutamento devido ao seu automatismo; os custos são mais baixos; permite atingir populações diferentes das que atingiriam pelos métodos tradicionais; e ainda existe facilitação na procura de perfis de candidatos devida à existência de uma base de dados nos serviços de eRecruitment. No que diz respeito aos candidatos, a base de dados dos serviços e eRecruitment facilita a procura do emprego desejado; podem publicitar e distribuir informação sobre o seu percurso profissional e experiências profissionais 24 horas por dia e em todo o mundo; podem pesquisar, consultar e candidatar-se a ofertas de emprego em qualquer hora e em qualquer lugar; e ainda os serviços de eRecruitment alertam o candidato sobre as possibilidades de emprego adequadas ao seu perfil.
Posted on: Tue, 24 Sep 2013 18:38:20 +0000
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