Führung von Menschen und Vermeidung von Burnout Das Burn-out-Syndrom bezeichnet einen Zustand ausgesprochener Erschöpfung, verbunden mit Stress, Pessimismus, Zynismus, Absonderung und Bunkermentalität. Diese Symptome sind nicht nur besorgniserregend für den einzelnen Menschen, sondern können sich darüber hinaus katastrophal auf das gesamte Business auswirken. Führungskräfte und Geschäftsführer der Zukunft verabschieden sich von der Vorstellung, das sich alles nur ums Geschäftliche dreht. Sie erkennen vielmehr, dass es auch um das Wohl und das menschliche Leben geht, nämlich um das ihrer Mitarbeiter, ihrer Kunden, ihrer Lieferanten, ihrer Produktivkräfte. Und genau deshalb kommt es dann im gesamten Unternehmen zu guten finanziellen Ergebnissen. Weitere Informationen unter pf-msv.de
Posted on: Wed, 02 Oct 2013 07:29:43 +0000
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