Gatavojies darba intervijai? Ir saprotams, ka potenciālais darba devējs darba intervijas laikā centīsies iegūt maksimāli daudz informācijas, lai izvērtētu Tavu atbilstību vakantajam amatam. Taču atceries, ka ne katru jautājumu darba devējs ir tiesīgs uzdot. Tev ir tiesības neatbildēt uz jautājumiem par: - grūtniecību; - ģimenes vai laulības stāvokli; - iepriekšējo sodāmību (izņemot gadījumu, kad tam var būt būtiska ietekme uz veicamo darbu); - reliģisko pārliecību vai piederību kādai reliģiskai konfesijai; - piederību kādai politiskai partijai, darbinieku arodbiedrībai vai citai sabiedriskai organizācijai; - nacionālo vai etnisko izcelsmi; - citiem Tavas personības aspektiem, kas neattiecas uz paredzētā darba veikšanu, kā arī citām tieši vai netieši diskriminējošām lietām. Taču Tev ir pienākums pašam informēt potenciālo darba devēju par savu veselības stāvokli un profesionālo sagatavotību, ciktāl tai ir būtiska nozīme darba līguma noslēgšanā un paredzētā darba veikšanā. Nebaidies izmantot savas tiesības. Tas gudram darba devējam norādīs uz Tavu plašo zināšanu līmeni. Tavs Virtuālais Jurists
Posted on: Thu, 11 Jul 2013 14:18:23 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015