"Las complejas mallas de relaciones entre empresas en el país es también un desafío clave para el actual movimiento de los trabajadores sub-contratados. A diferencia del movimiento sindical tradicional, estos deben luchar no sólo por mejorar las condiciones en un contexto delimitado (una empresa, un contrato), sino también por establecer cuál es el nivel en la pirámide organizacional con la que deben relacionarse. Los sub-contratados saben que detrás de un RUT puede haber una empresa matriz y detrás de éstas un grupo con un centro desde donde se toman las grandes decisiones que afectan a la pirámide completa."
Posted on: Tue, 10 Sep 2013 06:58:53 +0000
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