L’STEI CONSIDERA MANIFESTAMENT IL·LEGALS LES FUNCIONS QUE LA CONSELLERA ATRIBUEIX ALS DIRECTORS DELS CENTRES DE CARA A LA VAGA GENERAL EDUCATIVA DE DEMÀ DIA 24 D’OCTUBRE La Consellera d’Educació, Cultura i Universitats ha dictat una resolució (publicada al BOIB 145, de dia 22 d’octubre de 2013) per fixar els serveis mínims per a la Vaga General Educativa de demà dia 24 d’octubre en la que s’hi inclou una novetat significativa; Segons aquesta resolució, ara correspon als directors “organitzar els recursos humans disponibles per tal que el personal que no exerceixi el dret de vaga (incloent-hi tant al docent que lliurement no l’exerceix com aquell que estigui acomplint serveis mínims) realitzi les activitats docents, incloses les lectives, que li corresponguin, per tal que quedi garantit el dret a l’educació de l’alumnat.” Cal recordar també que l’única referència legislativa és el Reial Decret Llei 17/1977, de 4 de març, de Relacions de Treball (RDLRT). Tractant-se d’una norma preconstitucional, la seva literalitat ha estat interpretada pel Tribunal Constitucional per, precisament, ajustar-ne la interpretació a la Constitució. Són especialment destacades les següents sentències: Sentència del Tribunal Constitucional 53/1986 Fonament jurídic 3 [...] Mantenir un servei implica la prestació dels treballs necessaris per a la cobertura mínima dels drets, llibertats o béns que el mateix servici però sense arribar al nivell de rendiment habitual. [...] Sentència del Tribunal Constitucional 27/1989 Fonament jurídic 1 [...] Daltra banda, la consideració dun servei com essencial no pot suposar la supressió del dret dels treballadors que l’haguessin de prestar sinó la necessitat de disposar les mesures necessàries per al seu manteniment o, dit duna altra manera, per assegurar la prestació dels treballs que siguin necessaris per a la cobertura mínima dels drets, llibertats o béns que satisfà el servei, sense que això exigeixi assolir el nivell de rendiment habitual ni assegurar el seu funcionament normal. [...] En resum, els treballadors a qui se’ls impedeix el dret fonamental de vaga (els que són designats per cobrir els serveis mínims) han d’assegurar la prestació dels treballs que siguin necessaris per a la cobertura mínima del “servei essencial”, sense que això impliqui assolir el nivell de rendiment habitual ni assegurar el seu funcionament normal. En coherència amb això, l’STEI considera que obligar els treballadors i treballadores designats per als serveis mínims a realitzar de tasques lectives “normals” (con si no hi hagués vaga) incompleix els criteris marcats pel Tribunal Constitucional en les sentències esmentades. Per l’STEI, el dret de vaga dels treballadors i el dret a l’educació dels alumnes són, i només són, compatibles precisament en la mesura que es realitzin activitats educatives de caràcter pedagògic, i que no siguin lectives “normals”. Cal recordar, en aquest sentit, que el dret a l’ensenyament el garanteixen les activitats de caràcter pedagògic, que tenen un sentit més ampli de les estrictament lectives, i que aquest Govern sembla voler ignorar de forma intencionada. No cal esmentar laberració que suposa la resolució de la Conselleria, cas dels centre on totes les persones que no estan designades com a serveis mínims fagin vaga. Si tots els serveis mínims han de fer les classes habituals, qui sencarragarà de la resta dalumnes? Per altra banda, l’STEI considera abusius els serveis decretats per l’administració, iguals als que estipulà per a la vaga indefinida, consistents en dos membres de l’equip directiu i un 30 %, 25 % o 20 % del professorat, en funció del tipus de centre educatiu. L’STEI ja presentà aleshores un recurs contra els serveis mínims de la vaga indefinida, que els tribunals encara no han resolt, i farà el mateix amb els serveis mínims decretats per la vaga de del dia 24 d’octubre.
Posted on: Wed, 23 Oct 2013 22:00:06 +0000
Recently Viewed Topics
© 2015