O diskriminaci Diskriminace vypadá jako problém moderní doby, zdání klame. Jistou formu diskriminace má nebo měla každá společnost - indové mají svoje nedotknutelné, římané plebejce, středověk měl poddané, hitlerovské německo židy, my (češi) máme minoritní společnost... Diskriminujeme podle spousty znaků - sociálního statusu, rodiného zázemí, rasy, barvy pleti nebo třeba členství v KSČ. Na druhou stranu nejsme všichni stejní. Jak z toho ven ? Těžko, diskriminace tu bude vždy a je to tak v pořádku. Je to právě diskriminace která způsobila že chodíme po dvou nohou, máme palec proti ostatním prstům, bydlíme v domech a tak dále. Ano mluvím o evoluci, evoluce je speciální případ diskriminace. Přirozeně byli diskriminováni ti kteří chodili po čtyřech a tedy byli pomalejší, kteří si nestihli urvat potravu protože jí těžko uchopili a ti kteří bydleli v jeskyni třeba daleko od zdrojů které potřebovali k životu. Diskriminace je tedy správná a je potřeba ji zachovat, co je ale potřeba změnit jsou kritéria podle kterých diskriminujeme. Podle čeho tedy diskriminovat? To záleží na tom čeho chceme dosáhnout! Pak už jen stačí diskriminovat to ostatní. Důležité je uvědomit si o co přijdeme když diskriminovaná skupina zmizí, což je naším cílem, a jestli to za to stojí. Chci společnost bílých - budu se každý den, celý den koukat na lidi s bílou pletí. Přijdu o lidi s jinou pletí. Blbost co... Chci společnost bohatých - tohle je oříšek, bohatství je relativní, a tak na místo skupiny nejchudších vždy nastoupí skupina druhých nejchudších. Pak můžeme diskriminovat absolutně - tedy nějakou částkou, zkusme třeba příjem nižší než minimální mzda, tady narážíme na problém kdo bude dělat práci lidí kteří teď pracují za minimální mzdu (případně mzdu nižší), výsledkem (při zachování ostatních parametrů) bude zvýšení minimální mzdy a pokles hodnoty peněz. Přínos žádný. Jak je vidět některá naše přání diskriminace nevyřeší nebo ne tak jak jsme si představovali. Jak se tedy prodiskriminovat k lepší společnosti? Co od ostatních lidí vlastně chceme? Chceme od každého nejlepší výkon v jakékoliv kategorii která je pro nás přínosná. Míru přínosu hodnotíme penězi (nebo jinou protihodnotou). Zkusme si to - pro zvýšení kvality svého života si chci postavit dům, k tomu potřebuji třeba kladivo, v obchodě mají dvě kladiva: První kladivo vyrobil arijec, z majoritní společnosti, syn bohatého otce, který si za práci bere 500Kč a materiál nakoupil za 500Kč, kladivo není moc kvalitní možná proto je záruka 2 roky. Druhé kladivo vyrobil rom, z minoritní společnosti, syn chudého otce, za práci si vzal 200Kč a materiál stál 800Kč, kladivo je z ušlechtilého materiálu a výrobce slibuje že vydrží 10 let, čemuž odpovídá záruka. Obě kladiva stojí shodně 1000Kč. Ostatní vlastnosti jsou shodné. Které kladivo si koupíte? Pro mě je správná odpověď asi takováhle: Koupím si druhé, obě mi poskytnou stejnou službu, druhé kladivo pak prodám za víc peněz - bude mít delší záruku, tedy vyšší přínos pro dalšího kupujícího. Diskriminuji tedy podle záruky, která zde vystihuje kvalitu. Podle jakých kritérií jste diskriminovali vy? Přínos (a tedy i cena) závisí na vlastnostech dodávaného výrobku (služby) a ne na tom kde se produkt vzal. Všimněte si že došlo k odosobnění - diskriminační kritéria v úvodu byla vázaná na danou osobu, teď jsme zjistili, že to, co chceme je diskriminovat vlastnosti toho co dostáváme, ne toho od koho to dostáváme. Přeji vám rozum při výběru diskriminačních kritérií. O minimální mzdě a diskriminaci (a o spoustě dalších věcí) se dočtete tady: nechtenasbyt.cz/clanek/clanek-417.html
Posted on: Thu, 24 Oct 2013 12:48:52 +0000
Trending Topics
© 2015