Oportunidad Laboral: FECHA DE PUBLICACIÓN 27 DE AGOSTO DE 2013 INVITACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN Se recomienda leer la siguiente información con atención y en su totalidad. El Área de Gestión Humana de la Previsora Social Coop. Vivir - LOS OLIVOS Medellín. Invita a las personas interesadas, que cumplan con los requisitos, a participar en el siguiente proceso de selección. PROCESO MIXTO NÚMERO: 100 CARGO: ANALISTA DE TESORERÍA DEPENDENCIA: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA CIUDAD: MEDELLÍN REQUISITOS: Nota aclaratoria: Se les recomienda no adjuntar documentos originales, pues LOS OLIVOS no hará devolución de ningún documento aportado por los aspirantes. EDUCACIÓN: Pregrado en: Administración de empresas Contaduría Economía Para acreditación adjuntar: Copia del diploma o acta de grado. EXPERIENCIA: 3 años de experiencia explícita en manejo en las áreas de Tesorería, Supervisión de pagos masivos, control de gestión. Para acreditación adjuntar: Sólo se aceptaran certificaciones en papel membrete, cada certificación debe estar firmada por la persona autorizada, en ella debe aparecer el nombre del cargo desempeñado y las responsabilidades realizadas, con fecha de inicio y fecha de terminación. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS: 1. Costos y presupuestos. 2. Contabilidad. 3. Legislación contable 4. Formación en las áreas de administración, finanzas o Contabilidad. No se requiere certificar los conocimientos complementarios, pero podrán ser valorados durante cualquier etapa del proceso de selección. FECHA DE PUBLICACIÓN 27 DE AGOSTO DE 2013 RESPONSABILIDADES Recibir, verificar y expedir los comprobantes por los pagos obtenidos por la prestación de los diferentes servicios que ofrece la organización, con el fin de llevar registros que permitan la contabilización de la información. Realizar programas de pagos a proveedores de acuerdo con el flujo de caja, asegurando el cumplimiento de los acuerdos definidos contractualmente y autorizados por la Dirección Administrativa y financiera. Planear la disponibilidad de fondos requeridos por las sedes para el normal desarrollo de las actividades, y realizar los controles necesarios sobre la asignación de los recursos. Verificar los movimientos financieros de las cuentas bancarias correspondientes a ingresos y egresos, con el fin de validar, registrar y reportar dichos movimientos. Todas las demás responsabilidades que siendo de la naturaleza del cargo sean asignadas por su superior inmediato. RESULTADOS ESPERADOS Información oportuna. Programación de pagos acorde con flujo de caja Previsión efectiva de recursos económicos requeridos por las sedes. Conocer la disponibilidad de recursos. ESTIPULACIÓNES PARA EL PROCESO Para el desarrollo del proceso debe tener en cuenta: 1. Los aspirantes a un proceso de selección deben cumplir con las condiciones y requisitos definidos en la respectiva invitación. El incumplimiento de una de las condiciones de educación básica, experiencia o idioma extranjero cuando el cargo lo exija, da lugar a la no admisión en el proceso. 2. La organización no adquiere ningún compromiso con los participantes en el proceso de selección. Un proceso puede ser suspendido en cualquier etapa del mismo. 3. Con la firma en la hoja de vida, se reconocen y aceptan las condiciones antes citadas, y se autoriza ampliamente a los empleados del Área de Gestión Humana, para que indaguen sobre antecedentes, de igual forma para verificar. RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN La documentación deberá ser entregada en un sobre sellado con los siguientes datos: Previsora Social Coop. Vivir LOS OLIVOS Medellín. FECHA DE PUBLICACIÓN 27 DE AGOSTO DE 2013 Correo electrónico: [email protected] Nombres y apellidos completos del aspirante # de identificación # del proceso, seguido del nombre del cargo al cual aspira. En caso de no enviarla por correo electrónico, se recibirán únicamente en la sede administrativa ubicada en la dirección: Cra 47 No 55 – 55 Sucre entre Perú y Bolivia, detrás del edificio los espejos. En el horario de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Jornada continua de lunes a viernes. CONCLUSIÓN DE CADA ETAPA DEL PROCESO Se informarán los resultados de cada fase del proceso de selección a los correos electrónicos aportados en la hoja de vida. Cualquier información adicional podrá ser obtenida en el área de Gestión Humana Medellín con Leidy Johana Arias G. al número 513 49 49 ext. 112 Cordialmente, JEFATURA DE GESTIÓN HUMANA
Posted on: Tue, 27 Aug 2013 18:39:52 +0000
Trending Topics
© 2015