PENDİK BELEDİYE BAŞKANI Kenan ŞAHİN Çalışmalarınız hakkında bilgi verebilir misiniz? Belediye olarak birçok alanda çalışmalarımız sürüyor. Eğitim ve altyapı alanlarında sosyal ve kültürel alanlarda da çalşmalarımızı sürdürüyoruz. Açtığımız dersliklerle ilçemiz istanbul genelinde ilköğretim okulları düzeyinde en fazla dersliğe sahip ilçe oldu. Eğitim çalışmalarımızın yanında sağlık alanında da çalışmalarımız tüm hızıyla devam ediyor. Her mahallemize ASM’ler açıyoruz, bunun yanında hastanelerimizin tüm ihtiyaçlarını karşılıyoruz; ayrıca Pendik’imize yeni hastaneler kazandırmak için de çalışmalarımız devam ediyor. Ayrıca geçen ay ilköğretim okullarında 83 bin çocuğun ücretsiz diş sağlığı bakımlarını yaptırdık. ilçemizde trafiği rahatlatmak amacıyla yeni yollar yapıp asfaltlama, refüj ve kaldırım çalışmalarına da devam ediyoruz. Çocuklarımızın güvenli bir mekânda zaman geçirmeleri için de spor malzemelerinin de olduğu parkları şehrimize kazandırıyoruz. Son aylarda yaptığımız bir sosyal proje olan ‘Gülenyüz’ projesinden de biraz bahsetmek istiyorum. Gülenyüz projesi ile Pendik’teki yetim çocukların ve annelerinin barınma başta olmak üzere istihdam ve eğitim gibi diğer ihtiyaçlarını da karşılayarak yüzü gülmeyen bir tane yetim evladımız kalmasın istiyoruz. Bunun için 100 ev inşa ediyoruz. Peki, zabıta teşkilatınızla nasıl hizmetler verdiniz? Pendik Zabıta Teşkilatımızla 880 esnaflı merkez pazarı olmak üzere, 6 pazarın taşınma işlemlerini, en ufak itiraz ve taşkınlığa sebebiyet vermeden tamamladık.‘Bölgemizde kaçak yapı yok’ demek yanlış olur, ama özellikle Kaçak Yapı Bölümü’nün Zabıta Müdürlüğüne bağlanmasından itibaren, şehre hakim bir denetim mekanizması kurulmuş, kaçak yapıyı ikna ile önlemeye çalışan, ikna edemediklerini hiçbir ayrıma tutmadan 3 gün içinde tutanaklandırıp, 7 gün içinde yıkan; baz istasyonu, sundurma, reklam tabelası, satış ofisi gibi yapısal eklentileri, düzenleyerek, şehir estetiği ve insan sağlığını ilgilendiren konularda, projelendirme hizmetlerine de imza attık. işyeri denetimleri, iyi bir yazılım ve veri tabanı ışığında ve teknik bir bakış açısıyla yapılmaktadır. işletmelere yön veren, şehrin taleplerine göre işletme açılmasını sağlayan bakış açısıyla denetim ve tespit yapmaktadır. Birçok ilçenin temel sorunu olan seyyar faaliyetteki Pendik başarısı örnek seviyededir. ?ehrin kritik noktaları çok iyi bilinmekte, vergisiz ve insan sağlığına zarar veren seyyar satıcı faaliyetlerine kesinlikle müsaade edilmemektedir. Belediye Zabıtası nitelik ve nicelik bakımından yetersiz kalıyor Zabıta Teşkilatı’nın bugünkü ve gelecekteki konumu hakkında neler düşüyorsunuz? Bildiğiniz gibi, Belediye Zabıtası şu anki statüsü ile Genel idari Hizmetler sınıfında yer alarak görev yapmaktadır, ancak bir Genel Müdürlüğü bulunmamaktadır. içişleri Bakanlığı kadrolarından tahsis ile kadrosu oluşturulan Zabıta, çalıştığı belediyede memur olarak görev almakta ve kanunda yer aldığı şekliyle ihtiyaçlara cevap verememektedir. Donanım açısından günümüzün şartlarına uygun yetkilerle donatılmalıdır. Mevzuata göre, Devlet Memurluğuna atanma biçimi olan KPSS ve mülakat sürecinden sonra, ez az 6 aylık mesleki ve kişilik gelişimine tabi tutulması gereken Zabıta Memurları, aday memur döneminde eğitim ve uygulamaya dayalı not verilerek en erken 2 yıl sonra asaleti onaylanmalıdır. Memuriyet hayatı boyunca alacağı, hizmet içi ve görev başı eğitimleri ile sicil – performans – terfi işlemleri yürütülmelidir. Zabıta Memuru alımları, Yerel Yönetimin inisiyatifine bırakılmalı, alımlar yerel yönetimin ihtiyacına ve ilgili yerel yönetimin stratejik bakış açısına uygun olmalıdır. Alımdaki memurlar, ilgili kentin insanından seçilmeli, siyasi bakıştan arındırılmalıdır. Alınan memurlar, vizyon bakışına sahip ve ilgili yerel yönetimin misyonuna sahip çıkabilmelidir. Bu özellikte olan bir yerel yönetim ve onun asıl neferi olan Zabıta Memuru, başarılı bir grafik yakalayacaktır. Unutulmamalıdır ki, üniforma – resmiyet – mevzuat; ne yaptığını bilen, sorgulayan, zamanı yakalayabilen ve hatta geleceği yönlendiren bir Zabıta Memuru ile daha etkin olacaktır. Maalesef, Belediye zabıtası kadroları ve bu kadrolardaki personel nitelik ve nicelik bakımından yeterli düzeyde değildir. Yetişmiş ve nitelikli eleman eksikliği, belli konumlardaki personelin kendi kendilerine karar alamaması ve yönetim sistemlerinin kurulamamış olması, alt kademede olmanın ve sorumluluk almamanın mevcut sistem içerisinde daha akılcı görülmesi, hizmet içi eğitim uygulamalarının ihmal edilmesi ve bunun bir sonucu olarak, personelin görevini yerine getirmesi için gerekli bilgi, beceri, tavır ve davranışları öğrenmenin güçleşmesi, hizmette etkinsizlik ve verimsizlik gibi sorunlar daha çok zabıtanın niteliği ile ilişkili gözükmektedir. Zabıta Teşkilatının ihtiyaçları konusunda hangi yasal düzenlemeleri gerekli görüyorsunuz? Siyasi bakış açıları, Zabıta Haftasının kutlama organizasyonlarına bile gölge düşürmektedir, iki ayrı kutup ve iki ayrı bakış açısı sayesinde, Zabıta Haftası senelerdir çok sesli bir organizasyon olarak ve farklı günlerde kullanılmaktadır. Bu gibi aksaklık ve yorum farklılıkları kurulacak olan yeni bir oluşumla ortadan kaldırılabilir. Belediye Zabıtası, Devlet Zabıtası ile eşdeğer statüye getirilmelidir. Kanunla verilen yetkiler günümüz şartlarına cevap verememektedir. 1930, 1969 ve 1987 yıllarındaki yasa ve yönetmelikler dışında hala yeterli yetkiye sahip değildir. Aynı konu ile ilgili birden fazla yetkili icra organları bulunmaktadır. Mahalli idareler bünyesinde yetki paylaşımı sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilmelidir. Bunun dışında maddi açıdan sadece Belediye Zabıtasının değil ülkemizdeki tüm çalışan memurların aldığı ücretlerin iyileştirilmesi için taban aylığının yeniden gündeme gelmesi ve yasal düzenleme ile iyileştirmenin gerçekleştirilmesi gerekmektedir. En az 25 yılını vererek emekli olacak bir Belediye Zabıtası görevden ayrılırken bir ev alabilecek konuma getirilmelidir. Bize kısaca yönetim anlayışınızdan bahseder misiniz? Biz Pendik Belediyesi olarak yapmayı düşündüğümüz projeler hakkında mutlaka vatandaşın görüşünü alırız. Amacımız katılımlı bir yönetimle en kaliteli hizmeti verebilmek. Pendik Belediyesi Zabıta Teşkilatı da yönetim anlayışımıza uygun bir biçimde inşa edildi. En alt rütbedeki personelinden müdürüne kadar ‘kalite’ anlayışı ile hizmet etmektedir. Etkin bir denetim, veri tabanı hazırlanması ve takibi, teknolojik imkânların en üst sınırda kullanılması, temel insan haklarının üstünde hak ve özgürlüğün takipçisi ve savunucusu bir teşkilatın temellerini attık. Sistem, inşaat, Gıda, Su Ürünleri, Kimya Mühendisleri ile Veteriner Hekim, inşaat Teknikeri ile harmanladığımız Pendik Zabıta Teşkilatı, teknik bakış açısına sahip, neyi, niçin ve nasıl yaptığını bilen Zabıta Memuru, Yardımcı Hizmet Elemanları ve Güvenlik Personelinden oluşmaktadır. Belediye suçlarının önlenmesi noktasında zabıta nasıl bir görev üstlenir? Belediye Zabıtası çalıştığı Belediyenin emir ve yasaklarına uymayanlara yaptırım ve ceza uygulayan kamu personeli olduğu için sürekli olarak vatandaşlarla karşı karşıya kalmaktadır. Vatandaş ile karşı karşıya değil yan yana hatta omuz omuza olmak gerekir. Belediye Zabıtası halkın düşmanı değildir. Kendisine de böyle bakılmasını istememektedir. Bunu önlemek için vatandaşların herhangi bir kabahat fiilini gerçekleştirmeden hayatını devam ettirmesini sağlamaktır. Bu konunun sağlanması da eğitim seviyesini yükseltmekten geçtiği için Belediye Zabıtasının bir öğretmenden farksız çalışması gerekmektedir. Belediye Zabıtası uygulayacağı her konuda öncelikle vatandaşı bilgilendirmeli, suçu işlenmeden evvel müdahil olabilmeli, süreci yönetmeli ve sonuçlandırmalıdır. Tebligat, tanıtıcı bilgi ve broşür hazırlayıp vatandaşla birlikte olduğunu göstermeli ve sonrasında bu konuların denetimini yapmalıdır. Marifet, suçu olduktan sonra cezalandırmak değil suç işlenmeden önlenmesini sağlamaktır. Halkımızın gözündeki zabıta imajının yenilenmesi anlamında neler yapılmalı? Toplumun saygı ve güvenini kazanmak zordur. Görevini dürüstçe yerine getiren, yaşadığı toplumun çıkarlarını her şeyden üstün tutan, yasaları herkese eşit uygulayan, insanlara ve kurumuna karşı dürüst davranan ve halkla bütünleşen bir kadro oluşturarak halkımızın gözündeki Zabıta imajını yenileyebiliriz. Gururla söylüyorum ki Pendik’te bunu başardık... Bu anlamda Zabıta Vakfı ve Gazetemizin çalışmaları hakkında neler düşünüyorsunuz? Ülkemizde hizmetiniz ve faaliyetleriniz ile teksiniz; siyasi bakış farklılıklarına rağmen, farklı görüş ve uygulamaları tek çatı altında birleştiren güzide bir vakıfsınız. Faaliyetlerin haberleştirilmesinde, öğreten bir anlayış olması, denetlerken haberleştirilenlerin bilmeyene de öğretmesi sağlanmalıdır. Ciddi bir gıda terörü ile karşı karşıyayız. Bilinçli imalatçı, bilinçli tüketici ve bilinçli denetimde sizin emeğiniz büyük olacaktır.
Posted on: Mon, 09 Sep 2013 19:00:00 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015