PT. SOS-Human Resources Provider bekerjasama dengan perusahaan - TopicsExpress



          

PT. SOS-Human Resources Provider bekerjasama dengan perusahaan Biro perjalanan (Travel) Nasional dan memiliki beberapa cabang di Indonesia, dalam upaya pengembangan usahanya, saat ini membutuhkan tenaga kerja professional untuk mengisi posisi sbb ; Posisi : TICKETING (Pengalaman) Kualifikasi : * Pria / Wanita * Usia maks. 25 tahun * Pendidikan min SMK/SMIP Pariwisata (Ticketing/Humas/Marketing) * Berpengalaman min 5 tahun di perusahaan Travel dan Airline * Indeks Prestasi min 6.75 * Dapat berbahasa inggris (lisan dan tulisan) * Dapat mengoperasikan komputer (MS. Office, Excel, power point) * Mengerti perhitungan Manual Fare Calculation Status : Non Outsourcing (Permanent Staff) Benefit : * Gaji Rp. 4.500.000,- / bulan * Jamsostek * Asuransi Kesehatan * Bonus dan * THR Posisi : TICKETING (non Pengalaman) Kualifikasi : * Pria / Wanita * Usia maks. 25 tahun * Pendidikan min SMK/SMIP Pariwisata (Ticketing/Humas/Marketing) * Berpengalaman min 1 tahun di perusahaan Travel dan Airline * Indeks Prestasi min 6.75 * Dapat berbahasa inggris (lisan dan tulisan) * Dapat mengoperasikan komputer (MS. Office, Excel, power point) * Mengerti perhitungan Manual Fare Calculation Status : Non Outsourcing (Permanent Staff) Benefit : * Gaji Rp. 3.500.000,- / bulan * Jamsostek * Asuransi Kesehatan * Bonus dan * THR Posisi : SOCIAL MEDIA (non Pengalaman) Kualifikasi : * Pria / Wanita * Usia maks. 25 tahun * Pendidikan Sarjana (S1) jurusan Komunikasi/PR atau Marketing * Berpengalaman di social media engagement nuances in SEO * Dapat berbahasa inggris (lisan dan tulisan) * Dapat mengoperasikan komputer (Google Docs and Mac OSX, Social Media /FB, Twitter, MS. Office, Excel, power point) Status : Non Outsourcing (Permanent Staff) Benefit : * Gaji Rp. 4.500.000,- / bulan * Jamsostek * Asuransi Kesehatan * Bonus dan * THR Posisi : IT FUNCTIONAL (non Pengalaman) Kualifikasi : * Pria / Wanita * Usia Maks. 25 tahun * Pendidikan D3/S1 Technic Informatic & Information System * IPK min 2,75 * Mengerti UML (Unified Modeling Language) * Mengerti dan Memahami WEB Design Skill (pengalaman) * Mengerti dan Memahami User Interface Skill (pengalaman) * Mengerti dan Memahami Technical Writing (documentation experience) * Dapat berbahasa inggris (lisan dan tulisan) / Post intermediate or Advance Status : Non Outsourcing (Permanent Staff) Benefit : * Gaji Rp. 4.500.000,- / bulan * Jamsostek * Asuransi Kesehatan * Bonus dan * THR Posisi : IT FUNCTIONAL (Pengalaman) Kualifikasi : * Pria / Wanita * Usia Maks. 25 tahun * Pendidikan D3/S1 Technic Informatic & Information System * IPK min 2,75 * Mengerti UML (Unified Modeling Language) * Mengerti dan Memahami WEB Design Skill (pengalaman) * Mengerti dan Memahami User Interface Skill (pengalaman) * Mengerti dan Memahami Technical Writing (documentation experience) * Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai business process or system analyst. * Dapat berbahasa inggris (lisan dan tulisan) / Post intermediate or Advance Status : Non Outsourcing (Permanent Staff) Benefit : * Gaji Rp. 6.500.000,- / bulan * Jamsostek * Asuransi Kesehatan * Bonus dan * THR Posisi : IT PROGRAMMER (Pengalaman) Kualifikasi : * Pria / Wanita * Usia Maks. 25 tahun * Pendidikan D3/S1 Jurusan Technic Informatic, Software Engineer and Information System. * IPK min 2,75 * pengalaman 1-2 tahun sebagai business process or system analyst. * Following Frameworks : - Hibernate, JPA or Ibatis - ZK Frameworks * Mengerti dan Memahami Database Skill (My SQL) * Mengerti dan Memahami Educational Technic Informatic * Mengerti UML (Unified Modeling Language) * Memiliki Dapat berbahasa inggris (lisan dan tulisan) Status : Non Outsourcing (Permanent Staff) Benefit : * Gaji Rp. 6.500.000,- / bulan * Jamsostek * Asuransi Kesehatan * Bonus dan * THR Segera bawa surat lamaran lengkap anda dan silahkan datang langsung interview ke alamat ... jobislands.blogspot/2013/07/lowongan-kerja-biro-perjalanan-travel.html
Posted on: Wed, 03 Jul 2013 10:55:45 +0000

Trending Topics



Recently Viewed Topics




© 2015