¡Para que no nos engañen otra vez! Cronología sobre la reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones Como confiar en el Comité Ejecutivo Nacional y las autoridades institucionales si desde octubre 2003 han pactado la mutilación al Contrato Colectivo de Trabajo y el Régimen de Jubilaciones y Pensiones ¡Los hechos hablan! 1.-El Dr. Antonio Rosado García, ex secretario general del SNTSS (1994-1998) avaló la Reforma a la Ley del Seguro Social de 1995 (que entro en vigor en julio de 1997) y permitió la privatización de los fondos de las pensiones de los trabajadores. Esos fondos son administrados por las AFORES y han obtenido ganancias por de 25 mil millones de pesos; Asimismo los patrones se beneficiaron con la reducción de un 33% de la cuota patronal en el seguro de EM y el de guarderías al 0.8%. 2.-El Dr. Fernando Rocha Larrainzar, ex secretario general del SNTSS (1998-2002), pactó con el IMSS realizar un congreso extraordinario para modificar el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP). 3.-En el LVI Consejo Nacional realizado en abril de 2002, (evento totalmente controlado por el CEN), Fernando Rocha formaliza la pretensión de reformar el RJP y acuerdan celebrar un congreso extraordinario. 4.-En el XLI Congreso Nacional de octubre de 2002, también controlado por el CEN, se elige al Dr. Roberto Vega Galina como nuevo secretario General del SNTSS (2002-2006 ) y aprueban "celebrar, en su momento, un congreso extraordinario para el régimen y lograr su viabilidad financiera" 5.-Ya como Secretario General Vega Galina trata de sacar los compromisos de su antecesor y el LVII Consejo Nacional de abril de 2003 le da facultades para "negociar y velar por nuestro RJP" 6.-En el XLII Congreso Nacional de octubre de 2003, Vega Galina pretende que el congreso apruebe en paquete acuerdos de la revisión contractual porque así lo exige el Instituto, claro que incluyen las modificaciones al RJP que hasta ese momento ningún congresista conoce. Los congresistas rechazan esta pretensión y logran el consenso para la renegociación y no se modifique el RJP. 7.-La movilización de los jubilados y pensionados para rechazar los descuentos por impuestos que les hacen injustificadamente en esas fechas es clave en la defensa del RJP, además que trabajadores y grupos democráticos impulsan la movilización para la defensa del RJP. 8.-Cuando se informa a los congresistas que el IMSS no quiere sacar de la negociación el RJP, estos acuerdan llamar a la movilización, que retoman las corrientes democráticas. Destaca la movilización del 14 de octubre de 2003 convocada por el Congreso Nal con una asistencia de 50 mil trabajadores aproximadamente. 9.-Vega Galina entrampado porque el congreso ordeno rechazar los cambios al RJP, y el Instituto le reclama que cumpla los acuerdos firmados a espaldas de los trabajadores, pacta nuevamente que las reformas las hará en un congreso extraordinario que se realizara el 12 marzo y los cambios los depositara ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje antes del 30 marzo de 2004. 10.-Los grupos democráticos y trabajadores intensifican la defensa del RJP y llevan a cabo diversas actividades (asambleas por centros de trabajo, impresión de folletos, volantes, pegotes, mantas, foros, etc.) 11.-El Comité Ejecutivo Nacional y el Instituto también incrementan la campaña de convencimiento entre los trabajadores para que acepten las reformas, elaboran folletos, realizan reuniones en los centros de trabajo y proyectan videos, etc. En algunos centros de trabajo los trabajadores cuestionan fuertemente a las autoridades sindicales e institucionales. 12.-Las corrientes democráticas y trabajadores continúan organizándose y movilizándose para rechazar las reformas y convocan a movilizaciones antes del congreso extraordinario. Destaca la del 10 de marzo de 2004 de la sede del SNTSS a las Oficinas Centrales del IMSS con asistencia de 10 mil trabajadores. 13.-El 12 de marzo de 2004 se realiza un maratónico XXIII Congreso Nacional Extraordinario con duración de 20 horas, se derrota al CEN y se logra detener la reforma al RJP, acordando incrementar las aportaciones al RJP 6%, realizar una Auditoria al IMSS, etc. Acuerdos que finalmente no respeta el CEN, traicionando la decisión de los trabajadores. 14.-Después de que el XXIII congreso extraordinario rechazo las reformas al RJP, el gobierno y la dirección del IMSS diseñan una táctica en los medios para atacar a la dirigencia sindical, dividir y desprestigiar a los trabajadores del IMSS ante la opinión pública. 15.-En el LVIII Consejo Nacional de abril de 2004, Vega Galina y la cúpula sindical influyen entre los consejistas para obtener el "voto de confianza" para continuar negociando la reforma al RJP. 16.-Los grupos de trabajadores democráticos tratan de informar a los compañeros sobre el problema, la mayoría lo desconoce porque el CEN tiene controlada la estructura sindical (Delegados sindicales, Comités Ejecutivos seccionales, comisionados sindicales) y no baja la información, principalmente a los trabajadores de los Estados. 17.-A pesar del entreguismo de Vega Galina, todo el sistema le declara la guerra a la organización sindical, Cámaras patronales y Centrales obreras oficialistas sacan desplegados de pagina completa atacando a los trabajadores del IMSS; la radio y la televisión no paran sus ataques a la dirigencia sindical y a supuestos privilegios de los trabajadores del IMSS. 18.-Los trabajadores del IMSS no consiguen la solidaridad de trabajadores de otras organizaciones y de derechohabientes, excepto parcialmente del Sindicato de Electricistas (SME) 19.-En la Cámara de Diputados en agosto de 2004 el priísta Manlio Fabio Beltrones presenta una iniciativa de ley para reformar los artículos 277 d y 286 k de la Ley del Seguro Social que básicamente contiene la reforma al RJP de los trabajadores de nuevo ingreso, se prohíbe disponer de las Cuotas Obrero Patronales para el pago de las jubilaciones y se faculta al Consejo Técnico del IMSS para cubrir las plazas sindicalizadas, violentando desde esa reforma a la LSS el Contrato Colectivo de Trabajo de los trabajadores del IMSS. A la fecha tienen congeladas más de 60 mil plazas. 20.-De ultima hora Vega Galina sin consultar a los trabajadores y tratando de echar abajo la reforma a los art. 277d y 286k la LSS presenta ante la Cámara de Senadores una nueva propuesta de reforma al RJP, que contiene el incremento en la aportación para los trabajadores activos hasta el 10%, uno por ciento cada año, para los trabajadores de nuevo ingreso se incrementan los años de servicio a 35 y 65 años de edad, 10 % de aportación, iniciando con el 4% etc. Finalmente la reforma a los artículos señalados fue decretada el 10 de agosto de 2004 por Vicente Fox Quezada 21.-Aproximadamente 600 trabajadores de Modulo Central interponen un amparo individual en contra de las reformas a la LSS, provocando la reacción inmediata del CEN, quien presenta amparo colectivo en contra de las reformas a la LSS, que aprobaran los diputados priístas, panistas y del verde ecologista en las Cámaras de Diputados y Senadores. 22.-En octubre de 2004 se realiza el XLIII Congreso Nacional, no se trata el tema del RJP por estar latente el conflicto y ser año de revisión salarial únicamente. 23.-Para el año de 2005 el Comité Ejecutivo Nacional, el IMSS y sus asesores diseñan una estrategia más agresiva para que los trabajadores acepten las reformas. Los comités ejecutivos nacional y seccional convocan únicamente a delegados sindicales a las movilizaciones (excluyen a los trabajadores para mayor control), realizan marchas, plantones, se allegan de la solidaridad de las cúpulas de otras organizaciones sindicales. Se cuidan mucho de que las bases se movilicen lo menos posible. Destaca la campaña de intimidación y hostigamiento hacia los trabajadores en los centros de trabajo de parte de de las autoridades institucionales y sindicales. 24.-En abril de 2005 se realiza el LIX Consejo Nacional, nuevamente la cúpula sindical induce el voto de confianza para Vega Galina para negociar sobre la propuesta que había presentado ante la Cámara de Senadores. 25.-El Comité Ejecutivo Nacional intensifica las acciones de convencimiento entre los trabajadores, ahora todos sus integrantes y asociaciones de jubilados, acuden a los centros de trabajo y con mentiras tratan de convencer a los trabajadores de que acepten la propuesta, que en la mayoría de los casos, desconoce sus alcances y sus intenciones. Se aprovecha esta campaña para comprar conciencias y amarran votos para el congreso en los Estados a través de los secretarios seccionales, etc. 26.-Ante la polarización entre las autoridades del IMSS y el SNTSS, Vega Galina negocia en gobernación la caída de Santiago Levy a cambio de las modificaciones al RJP de manera gradual. 27.-En octubre de 2005 se realiza el XLIV Congreso Nacional, les funciona la táctica al manejar el discurso de que "a los trabajadores activos no nos va afectar la reforma" dividen a los trabajadores y logran pasar la reforma previo señuelo a los congresistas de que dentro de la negociación se cubrirían 65 mil nuevas plazas. Los acuerdos principales fueron: a) Los trabajadores de nuevo ingreso a partir del 16 de octubre de 2005 obtendrán el derecho a la jubilación a partir de los 60 años, con 35 (varones) ó 34 (mujeres) años de servicio, con una cuantía al 100% y una aportación inicial del 4% hasta alcanzar el 10%. b) Incrementar la aportación a los trabajadores activos hasta el 10%, un punto porcentual cada revisión salarial para financiar las jubilaciones de los trabajadores de nuevo ingreso (concepto 107) y la contratación de 65 mil supuestas nuevas plazas c) Crear Comisión Paritaria para buscar el fortalecimiento financiero, adecuar el marco normativo y evaluar el RJP en su integridad. 28.-Cabe destacar que Fernando Flores, director del IMSS en ese entonces, informa por televisión los resolutivos del XLIV Congreso Nacional, antes de que hayan sido aprobados por los congresistas. 29.-El 8 de febrero de 2006 el C. Luis Alonso Álvarez Portugal solicita al Instituto Federal de Acceso a la Información recurso de revisión (Expediente 894/06) en contra de la negativa del IMSS de proporcionarle las minutas del convenio laboral firmado en octubre de 2005 por el IMSS y SNTSS. Concluyendo el pleno del IFAI (22/02/06) que se niegan al solicitante los folios 41 a 82 del convenio referido por mantenerse en secreto dos años (15 de octubre de 2005 a 15 de octubre de 2007), ya que la revisión del Régimen de Jubilaciones y Pensiones no se ha resuelto de manera concluyente de acuerdo a la cláusula 6 del Convenio Adicional. En estos documentos que se mantienen en secreto esta pactada la reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores activos, el financiamiento a las jubilaciones y pensiones de los trabajadores de nuevo ingreso y la contratación de las 65 mil nuevas plazas. Es decir que ni el Gobierno Federal ni el Instituto están contratando nuevas plazas. ¡Somos los trabajadores activos los que estamos pagando con nuestro dinero la contratación de nuevas plazas! subcuenta 2 (concepto 107). 30.-En abril de 2006 se realiza el LX Consejo Nacional Ordinario y acuerdan los "resolutivos de Zacatecas" destacando el primero que señala que el CEN hará las gestiones necesarias para que la Institución de cabal cumplimiento a las cláusulas del Convenio Adicional 2005-2007, es decir, la reforma al RJP de los trabajadores activos y la aplicación estricta del excedente del 3% de la aportación de los trabajadores de base al fondo del RJP, para la contratación de nuevos trabajadores. 31.-En octubre de 2006 se realiza el XLV Congreso Nacional mas rápido de la historia del SNTSS, en tan solo 30 minutos aproximadamente se impone como secretario general a Valdemar Gutiérrez Fragoso y salen huyendo del teatro "José María Morelos y Pavón de la ciudad de Morelia Michoacán. No se trata el tema del RJP. 32.- En abril de 2007 se realiza el LXI Consejo Nacional Ordinario y se acuerda entre otros resolutivos el presentar ante el IMSS el proyecto de "Estimulo a la permanencia laboral", que consiste en ofrecer un bono virtual a los trabajadores a cambio de quedarse a trabajar hasta los 35 años de servicio. 33.-En mayo de 2007 se publica oficialmente el Convenio Adicional para las Jubilaciones y Pensiones de los Trabajadores de Base de nuevo Ingreso 2005-2007. Las cláusulas 3 y 6 son relevantes porque en ellas esta establecido el futuro en cuestión de jubilaciones y pensiones de los trabajadores activos.
Posted on: Wed, 02 Oct 2013 03:58:04 +0000