Peter Drucker solía decir que la mejor manera de predecir el futuro es creándolo, y aunque el futuro a veces es muy difícil de predecir, es una realidad que lo que hacemos hoy impacta lo de mañana sin ninguna duda, así como podemos afirmar que la suerte poco tiene que ver con el logro o éxito en la vida. Para efecto de ilustrar lo anterior, permíteme estimado lector compartir contigo los resultados de un estudio realizado por la Universidad de Yale, una de las más prestigiadas en Estados Unidos. A los graduados de 1953 se les hizo una serie de preguntas, tres de ellas hacían referencia al establecimiento de objetivos y metas en la vida: a) ¿te has propuesto metas?, b) ¿las tienes por escrito?, y c) ¿tienes un plan para lograrlas? Cómo podrás observar, son cuestionamientos muy sencillos. Los resultados que arrojan las enencuestas en ese momento son los siguientes: 3% tenían metas y un plan por escrito; 13 % tenían metas pero no por escrito; y un 84% restante no tenían metas específicas, primordialmente su respuesta era “conseguir trabajo y pasarla bien”. Lo interesante no está en lo que respondieron, sino en lo que se investigó por parte de la misma Universidad 20 años después. Se entrevista a la misma generación a ver cómo les estaba yendo: El 13% que tenía metas pero no por escrito estaban ganando el doble que los del 84% que no tenían metas específicas. Y el 3% que si tenía objetivos precisos y puestos por escrito como alcanzarlos, estaban ganando en promedio 10 veces más que el otro 97% de los egresados en una manera combinada. Al momento de plantearnos metas recordemos una definición apropiada de la misma: Es un sueño con fecha de ejecución. Es por ello que antes de establecer metas personales, necesitamos descubrir qué es lo que nos gusta, para qué tenemos habilidades y facultades, y en base a ello preparar planes y metas. Y a propósito de esto, permítanos estimado lector pasarles otro dato impactante: ¿Sabía usted que en base a las estadísticas laborales se calcula que poco más del 50% de la fuerza laboral en Estados Unidos no es feliz con el trabajo? De ahí la importancia de analizar qué es lo que nos gusta, o en su defecto qué es lo que nos llama la atención de lo que hacemos y así tener la oportunidad de no ser parte de esta estadística negativa. Los expertos afirman que hay dos maneras de encontrar información sobre lo que puede ser nuestra pasión: La primera de ellas es interna, qué es lo que nos gusta, qué nos inspira temor, como nos vemos en uno, tres, cinco años...La otra es externa: Preguntarles a personas cercanas, que nos conocen bien, qué piensan ellos sobre nuestras fortalezas, nuestras debilidades, qué aspecto nos admiran, y donde hay oportunidad de crecimiento. Con estas dos informaciones se puede concluir mejor a qué nos debemos enfocar, cuál debe ser nuestra misión, qué dirección podemos tomar en este sendero llamado vida. El autor James Champy, en su libro “El arco de la ambición”, manifiesta que de las habilidades de líderes de negocios exitosos que ha analizado, como es el caso de Ted Turner, Michael Dell, y Jack Welch, por mencionar algunos, todas ellas no son más importantes que algo en común que tienen ellos: Una misión claramente definida que los mueve en todo lo que hacen. Y curiosamente esto nos lleva a un aspecto clave: Saber decir NO a todo lo que no concuerda con la misión establecida. En este sentido Steve Jobs afirmaba que en lo personal se jactaba más por los proyectos que les había dicho que no, ya que eso le liberó tiempo y recursos para los que sí jalaron (aunque lógicamente no todos los que emprendió llegaron a final feliz). Tengamos claro lo siguiente: No cualquier soñador puede ser un líder de éxito. Para que un sueño se convierta en realidad se requiere trabajo arduo y disciplina (aquí es donde muchos nos atoramos). Y curiosamente la única disciplina que convierte un sueño en una misión, y una misión en una realidad, es el proceso de establecer metas y el cómo alcanzarlas. Usted dirá, estimado lector, si será conveniente el realizarlo. ¡Feliz domingo!
Posted on: Sun, 18 Aug 2013 21:21:35 +0000