Precum un copil care și-a pierdut aproape toate jucăriile și își petrece timpul trăgând prostește de una, două, care i-au mai rămas, ministra muncii, ca să facă totuși ceva, pentru că într-o țară în care nu se mai muncește , acest minister ar trebui desființat, un departament dfiind suficient, a hotărât ca femeile să iasă la pensie la 65 de ani. Dacă s-a luat pe dânsa de exemplu , se vede clar că la o asemenea vârstă o iei pe miriște. Cocoșate, în bastoane, cu punga de medicamente în geantă ne vom prezenta la interviuri pentru post de , (de ce nu?) secretară sau asistent manager. Companiile, cu această ocazie își pot modifica organigrama introducând COMPARTIMENTUL DECESE. Cu un management profesionist acest compartiment se va ocupa de morții de prin birouri asigurându-le transportul la domiciliu, documentele de încetare a raporturilor de muncă, plata lichidării în contul firmelor de Pompe funebre, predarea/primirea postului către următorul angajat muribund. La petrecerea anuală de Crăciun , angajații pot primi cadou efectele mortuare (cruciulițe, iconițe, căpețel, bandă de doliu etc, etc).În acest timp tinerii șomeri vor aștepta să îmbătrânească pentru a primi un loc de muncă. Din taxele și impozitele aferente salariilor bătrânilor angajați, șomajul va fi asigurat. Dar oare nu era mai corect tinerii să ne asigure nouă pensiile?
Posted on: Wed, 28 Aug 2013 06:39:44 +0000
Recently Viewed Topics
© 2015