SINDICATO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS COMUNICADO Estimados compañeros y compañeras: en cumplimiento de su deber de informar sobre el proceso de negociación colectiva en curso, la Directiva Sindical comunica; 1) Que hoy en la mesa negociadora se recibieron propuestas de beneficios inferiores a los conversados en las mesas anteriores. 2) La directiva sindical en compañía de sus asesores, han analizado y valorado la propuesta completa, concluyendo que ésta es inferior a lo obtenido en los anteriores procesos negociadores, situación que se agrava si se considera que la Universidad pretende una duración del nuevo contrato colectivo de un mínimo de tres años. 3) La Directiva Sindical planteó desde el inicio del proceso negociador, como principales beneficios el incremento real de remuneraciones, y las asignaciones de movilización y de alimentación. Sin embargo, en estos beneficios la oferta de la Universidad es claramente insuficiente, en el caso del reajuste el máximo ofrecido con una vigencia de contrato a cuatro años, es menor a un 1,5% real (2,5% menos la inflación). Este reajuste es solo para aquellos trabajadores con sueldo base menor a $350.000 y para todos los otros trabajadores lo ofrecido es menor. En cuanto a las asignaciones de movilización y de colación se ofrecen montos que ni siquiera alcanzan la mitad de lo propuesto por el sindicato. 4) Dado lo anterior la directiva sindical ha rechazado las ofertas de mesas, en uso de sus atribuciones legales y las facultades otorgadas por las bases. 5) La Universidad indicó que ninguna de las propuestas ofrecidas en las mesas negociadoras será enviada a la inspección del trabajo. Por ello, la propuesta que deberá ser votada el miércoles 28 es la primera respuesta que por escrito entregó la universidad y, en esta respuesta todas las demandas de los trabajadores fueron contestadas con un NO. Es decir, lo que se deberá votar en la fecha indicada, es si se acepta esa oferta que es igual a cero o en su defecto se aprueba la huelga legal. 6) Reiteramos a los trabajadores del Sindicato, que la única información válida con la que deben tomar sus decisiones, es la que proviene de la Directiva Sindical, y que se encuentra contenida en este comunicado. Recuerden que lo que se votará el miércoles 28, es la primera respuesta de la Universidad a nuestro proyecto, es decir, un contrato con vigencia de cuatro años, sin reajuste real, y con rebajas en los beneficios existentes. De aceptarse esta respuesta se habría aceptado empeorar las condiciones existentes. “SOMOS MÁS: ORGANIZADOS, UNIDOS Y MOVILIZADOS PODEMOS MÁS” “NUNCA MÁS SOLOS” La Directiva Sindical Francisca Zubicueta Edmundo Vera Natacha Ruiz Presidenta Secretario Tesorera
Posted on: Sat, 24 Aug 2013 02:25:45 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015