Sindicato dos Bancários do Rio prevê muitas contratações O - TopicsExpress



          

Sindicato dos Bancários do Rio prevê muitas contratações O ritmo de contratações de aprovados no próximo concurso para técnico bancário da Caixa Econômica Federal deverá ser intenso, principalmente para os cariocas, de acordo com expectativas do Sindicato dos Bancários do Município do Rio de Janeiro. A abertura de 2 mil agências até 2015 vai contribuir muito para que sejam feitas muitas contratações. E tudo indica que o Rio vai ser um foco para esse concurso. Embora seja um estado menor que outros, o volume de contratações costuma ser bastante grande, e acho que a Copa do Mundo e as Olimpíadas vão contribuir ainda mais, afirma o presidente da entidade, Almir Aguiar. De acordo com ele, além desses eventos que a cidade irá sediar, outros fatores farão com que muitos concursados sejam convocados. O crescimento no setor imobiliário está muito grande e cada vez mais forte no Rio de Janeiro, e isso gera uma demanda. Além disso, hoje com a política de Segurança do estado, os bancos estão entrando em algumas comunidades, e a Caixa é um deles, por ser um banco público que ajuda em alguns financiamentos, acrescenta o sindicalista. Em relação à necessidade de pessoal, Almir explica que tanto a Caixa quanto o funcionário ganham com novas contratações. Um número de funcionários inferior ao necessário acaba sobrecarregando os outros trabalhadores, que sofrem de doenças profissionais. As próximas contratações vão minimizar essa questão. As áreas específicas de advogado, arquiteto e engenheiro têm déficit. A gente percebe que, com o crescimento econômico do país, há também um crescimento imobiliário. A Caixa financia várias construções e, com isso, vem a necessidade de pessoas dessas carreiras. Mas a maior carência é de técnico bancário. Segundo ainda o presidente do sindicato, como técnico bancário é a porta de entrada no banco, a importância do cargo é muito grande. Nos lutamos muito para que a Caixa chame bastante gente. E quando a gente faz esse diálogo com a empresa, é justamente para atender melhor a população. O técnico bancário é quem chega para dar todo o atendimento, é quem faz quase tudo no banco. A função de técnico bancário tem uma importância muito grande, tanto no desenvolvimento da agência como na melhor forma de atender todo o público, ressalta. Almir também lembra que um dos diferenciais da Caixa é a possibilidade de crescimento profissional. A partir do momento que o funcionário entra como técnico bancário, existe uma tendência grande de crescer. A gente sabe que banco é muito restrito no sentido da promoção, mas, com o tempo, a valorização costuma ser grande na Caixa, vai depender bastante da pessoa e da política da agência, opina. Ele conta que essa ascensão profissional pode ser tanto por mérito quanto por processo seletivo. O processo é bastante diferenciado de outros bancos. Em alguns setores da Caixa, há o processo seletivo, e em outros, o crescimento é por desempenho. No último acordo coletivo, nós diminuimos o número de horas de curso que é necessário para conseguir algumas promoções. Acho que o crescimento é muito maior quando há a possibilidade de um processo interno. A gente vê que há um volume muito grande de contratações de técnicos bancários, e muitos deles conseguem avançar em um curto período. Segundo o sindicalista, o edital deverá mesmo ser divulgado no início de 2014, como previsto pela Caixa. É uma discussão que o sindicato está acompanhando. O edital deve sair o mais rápido possível para que haja logo essas contratações. O sindicato tem um papel muito importante, porque o volume de contratações passou pela nossa campanha salarial, disse Almir, que acredita que a tendência é de que o concurso tenha muitos inscritos. Críticas - Além de falar sobre o concurso da Caixa, o presidente do sindicato também criticou o Projeto de Lei 4.330/2004, que altera as regras trabalhistas dos contratos de terceirização, permitindo, inclusive, que terceirizados atuem em atividades-fim. O PL, de autoria do deputado Sandro Mabel, vai permitir a precarização das relações de trabalho e que os bancos contratem caixas e gerentes a partir da terceirização. Com isso, a gente pode dizer que será o fim da categoria bancária. A Caixa tem um papel fundamental nas ações sociais do governo, como o Bolsa Família, Minha Casa Minha Vida e, com a terceirização, isso acaba. Fonte:Folha Dirigida
Posted on: Fri, 29 Nov 2013 22:14:24 +0000

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