Taynã Malaspina Bonifácio, sócia diretora da Oficina da Estratégia, trouxe resultados da sua pesquisa de mestrado na revista VOCÊ/SA de Maio. "Companhias de tecnologia vendem uma possibilidade de autonomia, como personalizar seu horário e tocar seu projeto com independência", diz Taynã. Mas, se à primeira vista a decoração cria uma atmosfera de liberdade, num segundo momento a sensação provocada é de frustração. Segundo Taynã, os profissionais se ressentem de não aproveitar os benefícios oferecidos. Como resultado, muitos acabam se desapontando e deixando o emprego após um tempo. "A proposta se torna incoerente, e eles preferem sair", afirma Taynã. "Eles querem trabalhar num lugar onde haja identificação de valores." Confira a reportagem na integra abaixo:
Posted on: Wed, 05 Jun 2013 19:13:11 +0000
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