Tope a sueldos de funcionarios La Comisión de Puntos Constitucionales elaboró hoy los dictámenes de una reforma a la Constitución Política del Estado y de la creación de una Ley de Remuneraciones, que establecerán los topes máximos para los sueldos no sólo de la administración pública estatal, sino también de los municipios. Conforme a la regla establecida en estos proyectos, ningún funcionario en el Estado y los municipios podrá tener un sueldo igual o mayor al del Gobernador del Estado, además que dentro de los municipios nadie podrá ganar más que el presidente municipal. Con esta reforma y la nueva ley, se pretende generalizar en el Estado y los municipios una reducción de salarios de los funcionarios, puesto que el tope máximo que se tomará será el sueldo de 110 mil pesos mensuales para el Gobernador del Estado, a partir del anuncio que el titular del Ejecutivo, Roberto Borge Angulo, hizo de la reducción del 25 por ciento en el sueldo que ha tenido fijado hasta el momento, que era de 146 mil pesos. Así pues, en otras palabras, en el Estado ningún funcionario público podrá ganar más de 110 mil pesos mensuales, a partir de la entrada en vigor de estas reformas y nueva Ley de Remuneraciones, las cuales serán sometidas a aprobación en el cuarto periodo ordinario de sesiones del Congreso del Estado, que inicia el martes 13 de agosto. También se busca acabar con la discrecionalidad en la fijación de sueldos dentro de los municipios, organismos descentralizados y órganos autónomos, porque se deberá tener un tabulador con las percepciones correspondientes a cada puesto y función. El establecimiento por ley de estos topes pretende afianzar las medidas de austeridad anunciadas por el Gobernador del Estado, que incluyen la homologación de los tabuladores de sueldos de los organismos públicos descentralizados y de los órganos autónomos con el de la administración central del Gobierno del Estado, ya que se ha detectado que en los tabuladores particulares de varias entidades paraestatales y órganos autónomos se han fijado sueldos más altos que los que se pagan por el mismo nivel a los servidores públicos de la administración central. Asimismo, como se informó ayer, la otra medida de esta estrategia de austeridad es la desaparición de dos secretarías del gabinete y aproximadamente 10 organismos públicos descentralizados, cuyas funciones serán absorbidas por otras dependencias, medida con la cual se busca, sobre todo, reducir el gasto generado por el pago de sueldos de altos funcionarios y el gasto operativo de las oficinas. Las dependencias que desaparecerá son la Secretaría de Planeación y Desarrollo Regional (SEPLADER) y la Secretaría de Cultura, mientras que los organismos descentralizados que serán fusionados son el Instituto de Fomento a la Vivienda y Regularización de la Propiedad (INFOVIR), el Consejo Estatal de Población (COESPO), la Comisión de Energía (CENER), la Comisión de Mejora Regulatoria (CMER), el Instituto Forestal de Quintana Roo (INFOQROO), la Comisión para el Desarrollo de la Etnia Maya y Comunidades Indígenas del Estado, la Procuraduría Ambiental, Instituto del Mueble, el Instituto de Pesca, el Consejo de Planeación del Desarrollo del Estado (COPLADE) y el Instituto de Crédito Educativo. Para el caso del establecimiento del tope a la remuneraciones del servicio público estatal y municipal, se actualizan los artículos 75 y 165 de la Constitución Política del Estado, en la parte que se refiere a las facultades del Congreso del Estado para fijar las remuneraciones de los servidores públicos, así como la expedición de la ley de Remuneraciones, donde se establecerán nuevos tabuladores de sueldos para la administración pública, con el objetivo de eficientar el gasto público en este rubro y adaptarse a las condiciones económicas que se registran en el país y en Quintana Roo. Con estas disposiciones, se regula el sueldo de los funcionarios y servidores públicos del Estado y los municipios, para adecuarlos a los términos de la reforma a la Constitución Federal realizada en 2009, que dio paso a la Ley de Salarios Máximos, según la cual los servidores públicos de alto nivel no pueden ganar más que el Presidente de la República. Por lo mismo, formalmente, los diputados justifican la reforma y la nueva ley como una homologación de la legislación local a los términos de la norma federal, pues varios estados ya tienen sus propias leyes de remuneraciones de los servidores públicos. Sobre estas reformas legales, la diputada Alejandra Cárdenas Nájera, integrante de la fracción parlamentaria del Partido de la Revolución Democrática (PRD) de la XIII Legislatura y de la Comisión de Puntos Constitucionales, consideró que la decisión de fijar un tope a los sueldos de los servidores públicos estatales y municipales es un gran avance para Quintana Roo, determinación que alcanzaría también a los órganos descentralizados de la administración pública, órganos autónomos y demás poderes públicos. Cárdenas Nájera aseguró que la iniciativa del gobernador Roberto Borge Angulo responde a la exigencia ciudadana de transparentar las remuneraciones de los funcionarios de la administración pública estatal y municipal y coincide con la presentada en 2011 por diversos grupos parlamentarios. “Esta propuesta incluye parte de lo que propusimos al inicio de la Legislatura y coincide en un punto esencial: se acabará con la discrecionalidad en la asignación de sueldos y prestaciones; ahora los cabildos y la siguientes Legislaturas pondrán orden en los sueldos de los servidores públicos, estableciendo en sus respectivos presupuestos un tabulador con la remuneración que corresponda según las funciones que desempeñe cada persona”, agregó. La diputada Cárdenas, quien también preside la Comisión de Asuntos Indígenas, explicó que la propuesta responde a la Ley de Salarios Máximos aprobada en 2009 por la Cámara de Diputados, según la cual los servidores públicos de alto nivel no pueden ganar más que el Presidente de la República. De ahí que la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y los Congresos estatales se hayan abocado a homologar sus leyes locales para cumplir con esta medida, que beneficiará las finanzas estatales. Cabe recordar que el jueves, al anunciar la reducción del 25 por ciento en su sueldo como titular del Poder Ejecutivo del Estado y de los miembros del gabinete, el gobernador Roberto Borge Angulo, dijo que esta medida y la fusión de varias dependencias y organismos públicos descentralizados, son acciones que buscan generar un ahorro de casi 400 millones de pesos anuales, 200 millones por la fusión de dependencias y 188.6 millones por la aplicación del tabulador en el rubro de servicios personales. En la reunión de la Comisión de Puntos Constitucionales donde se dictaminaron la reforma constitucional y la Ley de Remuneraciones participaron los diputados Manuel Aguilar Ortega, Ramón Loy Enríquez y Alejandra Cárdenas, mientras que estuvieron ausentes Mauricio Morales Beiza y Susana Castro. En la jornada de este viernes también sesionaron las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y Asuntos Municipales, en la que estuvieron presentes las diputadas Lucelly Marianela Roldán Carrillo y María Rinelda Dzul Balam, así como el diputado Armando Palomo Gómez. fuente POR ESTO
Posted on: Sat, 10 Aug 2013 17:12:07 +0000
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