Voor een nieuw center in Tanger zoeken wij Vlaamse call center agents. Wat zoeken wij: - Het Vlaamse accent is een MUST! - Het beheersen van Frans is geen vereiste, maar wel een pluspunt. - Het betreft een B2B project. Afspraken maken voor vertegenwoordigers (Telecombranche in eerste instantie, daarna ook Energie). - Communicatief sterk onderlegd, aangezien het een B2B project betreft is dit zeer belangrijk. - Sterke commerciële vaardigheden. - Ervaring in een callcenter (Outbound) is een vereiste, en het liefst ervaring met B2B projecten. - Geen 8 tot 17 mentaliteit, en flexibel. - Professionele houding, team worker en targetgericht. - Belangrijk is dat een persoon minimaal 6 maanden beschikbaar is, het werk is echter voor langere periode. - Staat sterk in der schoenen, en heeft een idee wat het leven in Marokko ongeveer inhoudt. - Doorzetter, stressbestendig en loyaal. Wat krijg je er voor terug: - Salaris 10.000 Dh netto per maand. - Na een jaar dienstverband een salarisverhoging vanuit het bedrijf met 15% (komt neer op 1.500 Dh). - Na 2 jaar dienstverband een wettelijke salarisverhoging van 2.5%. - Maandelijkse bonussen. - CNSS en AMO uiteraard betaald. Zorgkosten zijn dus gedekt, en een pensioen wordt hierbij tevens opgebouwd. - Ticket wordt vergoedt tot aan 120 euro. - Tevens wordt er jaarlijks een ticket vergoedt (max 170 Euro) om een bezoekje te brengen aan het thuisfront. - Trainingsdagen worden na 5 maanden dienstverband 70% uitgekeerd. - Voor de gene die geen huisvesting hebben, wordt voor de eerste 2 maanden huisvesting verleend in een centraal gelegen leuk appartement (max 3 personen in een appartement). - Kosten van de huur worden van salaris afgetrokken, dit zal ongeveer 2.000 Dh zijn (incl Water, elektriciteit enz) - Na 2 maanden dient men of op z²n eigen te gaan huren. In hetzelfde appartement blijven is eventueel mogelijk na overleg. Verzend je CV, motivatie en periode van beschikbaarheid naar : [email protected]
Posted on: Mon, 11 Nov 2013 19:33:29 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015