Wykorzystywanie narzędzi diagnostycznych w doradztwie zawodowym Data: 07.09.2013 Cena: 300 zł Szkolenie adresowane jest do psychologów, pedagogów oraz innych osób chcących poszerzyć swoje umiejętności w zakresie posługiwania się, wykorzystywania i interpretacji narzędzi diagnostycznych w doradztwie zawodowym. Program: 1. Założenia, cele i możliwości procesu diagnozy psychologicznej. 2. Rola diagnozy psychologicznej w procesie oceny potencjału kompetencyjnego klientów, planowania działań aktywizacyjnych, procesu współpracy długo- i krótkoterminowej z klientem, planowania i realizacji zadań grupowej pracy z klientem. 3. Analiza wybranych grup metod diagnozy psychologicznej (przykładowe testy oceny potencjału kompetencyjnego, procesów poznawczych, kompetencji społecznych, funkcjonowania w różnych środowiskach). 4. Zastosowanie praktyczne wybranych narzędzi pscyhologicznych i ich interpretacja. 5. Przykładowe zastosowanie wybranych podejść i metod diagnozy psychologicznej w procesie doradztwa zawodowego (metoda obserwacji próbek zachowań, obserwacja uczestnicząca, swobodne techniki diagnozy). 6. Analiza przebiegu procesu diagnostycznego. 7. Analiza procesu relacji psychologa z doradcą zawodowym i innymi osobami zaangażowanymi w proces aktywizacji indywidualnej i grupowej klientów. 8. Przykłady zastosowania wyników diagnozy psychologicznej do oceny tzw. efektów miękkich projektu (np. do oceny poziomu i kierunku zmian w zakresie wybranych kompetencji klientów projektu; wykorzystanie wyników diagnozy psychologicznej do formułowania rekomendacji końcowych projektów badawczych i społecznych). 9. Analiza studium przypadku, praca warsztatowa.
Posted on: Tue, 30 Jul 2013 11:34:30 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015