Zdravím všechny! Tentokrát se zaměříme na velice důležitou součást projektu a to je chování a vývoj společnosti. Původně jsme chtěli pouze zveřejnit přednášku P.Zimbarda, avšak v této souvislosti dobrého a špatného chování, nám přijde vhodné seznámit Vás s naším přístupem k těmto otázkám. Možná, že právě po tomto „článku“ Vám realizace osady a celého socio-ekonomického modelu, který reprezentujeme přijde reálnější, protože uvidíte jak hodláme směrovat vývoj společnosti. Chování: Dobro a zlo Rádi bychom Vás informavali o postoji projektu NeWoS k nynějším lidským hodnotám, sociologii a chování obecně. Chceme tímto potvrdit (na základě různých zkušeností a experimentů), že prostředí a výchova ovlivňuje člověka výrazně více než si vetšina lidí myslí. Na ukázku zde máme přednášku Philipa Zimbarda: ted/talks/philip_zimbardo_on_the_psychology_of_evil.html Zajímavé, že? Ačkoliv souhlasíme s názory pana Zimbarda, rádi bychom je doplnili o některé další poznatky. Jak už jste možná slyšeli z úst Jacquese Fresca, náš jazyk (jakožto komunikační prostředek lidí) je v mnoha ohledech nedostatečný či matoucí. Dokazují to mimochodem i pojmy jako dobro a zlo. Tyto pojmy nelze definovat přímo, protože nemají jednotnou (žádnou) definici. Ani nevíme co dobro či zlo je, jen se domníváme...Avšak pravděpodobně se shodneme, že dobro a zlo vnímáme jako určitý mravní postoj (to, co se líbí/to co je vhodné) či jako nějakou morální hodnotu. Tudíž otázka dobrých a zlých lidí nás staví na rozcestí. Je to dědičné(vrozené) nebo naučené(získané)? My zastáváme tvrzení, že člověk získá genetické dispozice k určitému chování, avšak spouštěčem je vždy prostředí a výchova ve které jedinec výrůstá. Uvedeme si pár příkladů. Pokud člověk získá genetickou výbavu pro hraní basketbalu (výška 205cm, mrštnost, přesnost), ale žije v zemi, kde ani neví co basketbal je, těžko se stane basketbalistou. To samé platí o tzv. genu válečníků (mutace MAO-A), kdy se u jedince projevuje velmi násilné chování (sérioví vrazi apod.) A přesto se zjistilo, že vyrůstá-li jedinec ve dobrém prostředí a má-li správnou výchovu, je pravděpodobnost, že se dopustí nějakého násilného činu velmi mizivá, né-li žádná. (vimeo/42183930 ) Proto výchova a prostředí nemají jen nepatrný vliv na vývoj jedince, ale jsou základními kameny. A jelikož většina lidí nerozumí vzájemnému působení prosředí na chování jedince, a výchovu provádí na základě znalostí a zkušeností starších, většiny nebo na základě intuice, dochází k opakování nežádoucího chování (násilí, předsudky, nenávist apod.) Všechny naše názory, rozhodnutí, hodnoty, kultura, pocházejí z vnějšího prostředí, kde jsme se je naučili (získali) a přijali za své. Nezdědili jsme názory nebo hodnoty po svých rodičích. Proto můžeme říct, že lidé se nerodí dobří nebo zlí, těmi se stávají...Jestliže tvrdíme, že velká většina „špatného“ chování je naučená (získaná), můžeme tomuto jevu předejít a usměrnit chování lidí tak, aby tyto negativa nebyla vytvářena. A i tím se zabývá projekt NeWoS. S tímto tématem se také velmi úzce pojí (naučené/získané) lidské hodnoty, které utvářejí naše cíle, rozhodnutí, morálku apod. Právě onen hodnotový žebříček, který je u většiny lidí podobný, zůstává pokřivený, deformovaný. Pro příklad stačí zmínit, že například naše společnost vyzdvihuje a učí, že údělem člevěka na tomto světě je něco dokázat, být úspěšný. Za úspěchem si většina z nás představí především peníze, moc, krásu, uznání apod. Jelikož je tato hodnota v našem žebříčku vysoko. Není pak divu, že této hodnoty dosahujem na úkor jiných (níže postavených) hodnot. Někteří by to nazvali morální krize či úpadek společnosti. Avšak je to pouhé vyústění výchovy a působení prostředí. Řešení úpadku morálky (hodnot) spatřujeme ve faktu, že hodnoty nejsou stálé, mění se, ale je velice obtížné změnit svůj žebříček hodnot k lepšímu, pokud vám to prostředí (tlak okolí) neulehčuje. Proto snaha o změny lidských hodnot nespočívá v učení se lepším hodnotám (ačkoliv to vítáme), ale chceme vytvořit prostředí, které bude vytvářet pouze ty správné (chtěné) hodnoty... NeWoS
Posted on: Fri, 16 Aug 2013 20:30:03 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015