...og læg lige mærke til afsnittet: "Henning Jørgensen peger især på den manglende faglige organisering som et problem. - En stor gruppe medarbejdere er ikke med i faglig organisation, og af dem, der er, er mange med i gule såkaldte fagforeninger. Det betyder, at mange bliver ansat på horrible kontrakter af kort varighed med prøveperioder uden løn, at folk selv skal betale af lønnen, hvis de taber en flaske gin etc. - Og disse forhold inviterer nærmest til lyssky forretninger, hvor de samme tvivlsomme personer eller personkredse kan blive ved med at åbne og lukke bliver der giver branchen et blakket ry..." Gad vide hvornår det går op for folk, at den rette organisering, ER en sikkerhed for ordentlige forhold...
Posted on: Tue, 23 Jul 2013 12:17:29 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015