#ukmconfessions - 607 "Anda seorang YDP Yang Di Pertua or Presiden or Ketua sesuatu organisasi tapi ada seorang anak buah or subordinate samada setiausaha or timbalan anda or exco anda yang bermasalah erlmpau menonjol.... bak kata orang kerja org pon dye nak buat...tengah cakap dia nak cakap. . Anak buah lain rasa terganggu. .... tak sanggup nak tegur dia depan2... takut nanti masalah dibesarkan ... So what to do?? Masalah ni kat pejabat ada kat IPT ada kat sekolahpun ada .... here is abangraja punya solution It really works for me 1.bagi dia kerja bnyk2 ... orang mcm ni suka dipuji ... 2. letak dia kat depan dalam bnyk perkara... 3. puji melampau2 4. bagi dia tanggungjawab yg besar2 ... 5. bagi dia satu jawatan dan letakkan beberapa followers yg boleh buat kerja x bnyk cakap jadi pengikut dia ... biasanya budak2 tahun 1 or sem 1 jadi pengikut or anggota or orang bawahan dia 6. asingkan meeting biar dia buat meeting sendiri ... just meeting TOP exco je dia datang ... meeting kecik2 dia x payah datang ... 7. detect kesalahan dia dan jgn bising ... simpan buat list senarai mistake dia ... jumpa dia pesonal dan bagi tahu kesalahan or mistake or kelewatan or kecuaian yg dia buat tu secara personal biar dia rasa dia betul2 tak guna dan tak bagus ... tapi dlm meeting kita puji dia melangit mcm dia takde salah mcm kita ni memang sorok salah dia sentiasa backup dia ... Then he will shut his mouth !! from Raja Shamri..klu xkenal boleh google"
Posted on: Thu, 18 Jul 2013 07:05:50 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015