wapa jud mo nakabantay sa trend? or walang jud mo pakialam? inyong mga tl naghinay-hinay na ug balhin sa laing company, ang mga agents pirmi absent sa usa ka adlaw more than 20 ka taw ang wala, wapa mo naka realize ana? wajud nay mahimo inyong flex2x kay di na makatabang demotivated najud na inyong tanan taw kay ang gipirmahan tech pero kung makapugos mo sa sales hard selling kau mag enroll pa sa remediation kung dili mag sale nya ma endorse pa sa hr tungod kay way sales asa ka mangita ug in ana nga kompanya oi, kapait intawn ninyo ug pamalaod oi, dapat unta tech inyo gipapirma dili mo mamugos ug sales oi kay upsell pede dili hard selling, tan awa unsa nahitabo karon, mapahimungtan ang mga taw na nahbilin,pag sure sad mo oi, gagamay pa kau mo sweldo wapa moy klaro mag compensate, ang allowance taxable na dia pa jud ihatag kung di kaabot 70hrs, naa pajud inyo style ptrabuhuon ninyo 11hrs a day compulsory pajud, pede ba diay na? yes nipirma ang agent nga flexible pero walay apil sa lista ang 11hrs a day oi ang naa ddto kay holidays ,weekend,and shifting graveyard, pero wala niingon nga 11hrs a day.. pag sure mo oi, tan awa magdungan na kawala mga taw diha....
Posted on: Tue, 23 Jul 2013 06:14:27 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015