DANISH BELOW: To my former managers: You abused my skills instead of using me as born leader, which almost cost us dearly SUMMARY: I wrote this email to my former managers from my professional career with the purpose to make them understand that they were dictators abusing and misunderstanding my skills making me do “slave work” as a specialist doing their “dull paperwork” because of their own laziness – instead of identifying, using and developing my natural skills as communicator and world leader, which I was born as (!) – and this made me feel miserable turning me inwards as consequence not showing my true strength and outgoing personality also making it “impossible” to attract Karen to save the world via the transfer of the Source from her dark heart to my clean heart. They were my prison guards and their understanding of this will remove the last darkness switching on the pyramid light of the Source over them, which will ignite everything of our New World. MAIN TEXT OF THE MESSAGE (DANISH - read full descriptions in link below): Til ledere fra min tidligere erhvervskarriere (i rækkefølge efter betydning): Bemærk venligst, at budskaberne i denne mail gælder mest for mine tidligere ledere øverst på listen og mindst for de nederst på listen. Kim Skinnerup via [email protected] med kopi til [email protected] (Danske Forsikringsmæglere 1991-95 og Aon Pensionsrådgivning 1995-97) Søren Hancke via [email protected] (GE Forsikring 1998-2000 og Fair Forsikring 2002-2007) Bo Andresen via [email protected] med kopi til Niels Bredkjær via [email protected] og Sven Langberg via Linkedin (Dahlberg Assurance, 2008) Peter Arbs via [email protected] med kopi til Margit Marell via Facebook (Fair Forsikring, 2002-07) Jens Ove Pedersen via Linkedin og Kresten Fonnesbech-Wulff via brev (DanskeBank-Pension, 1988-91) Anders Mowé og Pauli Sarelius* via Linkedin, Erja Virtaneva* via erja.virtaneva@genworth, Ian Baker via Linkedin* og Clive Cowdery* via [email protected] (GE Forsikring/GE Financial Insurance, 2000-2002) Niels de Bang via [email protected] med kopi til Lone Hertz via [email protected] og Evy Halling via [email protected] (Aon Danmark, 1995-97) Peter Egholm Jensen via Linkedin og Simen Mørdre via Facebook (ACTA Kapitalforvaltning, 2007) * = Engelsk version af denne mail. Kopi til: Jesper Ingemann-Petersen via [email protected] samt udrykningslederne for 2104 Lyngby (Falck, 2011) Lisbeth Vilborg via [email protected] (Helsingør Kommune, 2011-14) --- Kære alle, Som det vil være alle eller de fleste af jer bekendt, forlod jeg min professionelle karriere i 2008 for at følge ”mit kald” til først at skrive bogen ”Design of Life” og siden ”One God, One People”, som fylder ca. 12.000 sider, der er samlet på min hjemmeside stigdragholm.wordpress, som desuden giver et samlet overblik over mine hovedbudskaber over vores kommende Ny Verden m.v. via 38 hovedsider. Siden offentliggørelsen af mine første skrifter i februar 2010 er jeg desværre blevet mødt af de dybeste, negative følelser, som findes i mennesker, som har udvist en helt usædvanlig stor uvilje (samt dovenskab, næsten med ”opkastfornemmelser”) til at læse/lytte (samt stille spørgsmål og reflektere) for at forstå mig og mine budskaber objektivt/positivt, fordi ”det siger sig selv, at Stig er sindssyg”, og med denne negative attitude som grundlag følte de fleste ”ikke behov” for at læse for virkelig at prøve at forstå selvom, at den eneste måde, man kan forstå på, er ved at læse, lytte og kommunikere med et åbent sind, som burde være indlysende for enhver. Jeg blev således mødt af ekstrem negativ uvilje samt bedrevidende uvidenhed af helt igennem tungnemme og ”blanke” familiemedlemmer og venner, som valgte at tro på deres egen forkerte og intetanende stemme frem for mig selvom, at alle har kendt mig som en både troværdig, ærlig og ”helt almindelig” mand. Længe leve middelmådigheden hos simple, overfølsomme og navlebeskuende mennesker, som ”ikke kan”! Jeg var ked af at konstatere, at denne uvilje også omfattede jer som mine tidligere ledere, som man skulle tro var på et ”højt niveau” med forudsætninger for at forstå, men jeg ikke har hørt fra nogen overhovedet, det er som om, at jeg er ”gift” for jer, og at I frygter mig selvom, at der er INTET at frygte – jeg er stadig ”den gode gamle Stig”, som jeg altid har været og som I kender godt og nu i princippet blot med et ”nyt arbejde”. Der er således INGEN af jer, som har tilbudt mig forståelse og støtte., tværtimod ”glimrede” I alle ved jeres fravær, og var i virkeligheden meget ”ledere”, end I selv tror, som de, der læser denne mail omhyggeligt, vil være i stand til at forstå. Lad mig sige det klart, hvis der stadig er nogle jer, der skulle være i tvivl, og som jungle-trommen ”Stig fortæller sandheden” ikke har nået endnu: Jeg er DEN ÆGTE VARE og skriver blot sandheden om mig selv og om den Ny Verden, som vi nu står overfor at åbne, hvor jeg – og alle – vil opvågne og blive løftet op for at vise mig/os i fuld pragt. I dag er jeg blot et helt almindeligt menneske, som var udvalgt til at gøre dette stykke arbejde, som jeg har udført med Gud som mit indre selv, som fungerer som min meget direkte ”mentor” ved spirituelt at give mig ord – måske 1/3 til ½ af alle ord i mine skrifter og også denne mail – og ved at føre mine beslutninger som menneske ud i livet som grundlag for at redde alt liv fra vores gamle verden og for skabelsen af vores Ny Verden, og det er denne ”herre” – som sønnen, der indeholder ”alt” som resultatet af skabelsen – at jeg vil vågne op til som mit ”nye selv”. Læs mere fra forsiden på min hjemmeside. Jeg har nu nået afslutningen af min mission, som også omfatter jer i en vigtig rolle, som er derfor, at jeg skriver denne mail, som har som formål at bringe jer til at forstå sandheden om mine kvalifikationer og jeres misbrug af min arbejdskraft, da vi arbejdede sammen, på grund af jeres egen selviskhed og ”manglende evne” (eller vilje) til at forstå, som negativt påvirkede min livskvalitet så kraftigt, at det i en lang periode indtil for ikke mange år siden gjorde mig indadvendt og nedtrykt frem for at åbne for min naturlige udadvendthed og stærke kommunikationsevner som ”den fødte leder” for verden, som jeg i virkeligheden er født som, og dette bragte selve mit livsformål i fare, som var at redde verden og alt liv. Med andre ord: Jeres selviskhed og misforståelser kunne have bragt verden til ende og slået alle ihjel! Imidlertid er det lidt mere kompliceret end som så, fordi det er mørket selv, som indeholdt ”byggestenene” til vores Ny Verden, så kun ved at I gjorde forkert – som ”alle andre” (som forventet) – blev dette mørke sendt til mig, transformeret til lys via Gud i mit indre selv og brugt til skabelsen af vores Ny Verden, og dermed var forudsætningen for alles overlevelse, at jeg var stærk nok til at påtage mig mine lidelser med styrken af alle jer, som ”ikke kunne” forstå mig, og som kort fortalt i årevis gjorde mig til ”levende død” (med meget lidt søvn), og som har bragt mig de værste negative følelser til at gøre forkert og ikke rigtigt, og spirituelle stemmer fra Helvede MEGET stærkere end jeg selv (som konstant bombarderede mig for at få mig til at acceptere verdens ende!), som gjorde hvert eneste sekund fuldstændigt utåleligt at komme igennem, men jeg holdt altså til det ved at blive ved med at gøre rigtigt og arbejde hårdt, hvor I gjorde forkert. Nedenfor følger resuméer af afsnit, som jeg bringer længere nede i fuld længde, som jeg håber, at I vil læse og forstå, fordi – når alt kommer til alt – så er det forståelse mellem mennesker, som skaber glæde og lykke, og misforståelse, som skaber det modsatte, og sandheden er, at jeg holder meget af jer alle, og at jeg blot fortæller sandheden i et meget direkte sprog for at skære igennem ”døvhed”, det forstår I godt, ikke? Mit skrift af 8. februar 2014: ”My previous managers were my main prison turning me inwards making it “impossible” for me to attract Karen to save the world” (Karen er en tidligere veninde og “meget speciel” kvinde for mig, som indeholdt ”Kilden” til alt liv i sit mørke hjerte, som jeg skulle ”vinde” over ved at tiltrække hende – sådan var ”spillet” mellem lys og mørke tilrettelagt for at overføre Kilden til mit rene hjerte for hermed at redde alle). My former managers (Kim S., Søren H. etc.) stopped me from getting Karen to save the world because they made me turn inwards making my life miserable by giving me dull and inwards paper work (to save them from doing it!) instead of bringing out my TRUE self, which is the outwards and strong communicating Stig, and their WRONG and selfish actions both made me very unhappy, sad and inwards using me as the opposite of what I am, and it also almost meant the end of the world because I had to be strong and outwards to make an impression on Karen to attract her to me. I am encouraged to write these managers because it is their understanding of this that will create the road out of the prison, which they formed around me, and switch on the pyramid light over them, which will ignite everything of our New World. If it was not for darkness of these selfish managers, I would not have been trained to do “impossible work” enabling me to write my scripts while suffering much mainly since 2009, which only one man could do. stigdragholm.wordpress/2014/02/08/february-2014-iv-my-previous-managers-were-my-main-prison-turning-me-inwards-making-it-impossible-for-me-to-attract-karen-to-save-the-world/ Min hjemmeside: “Until 2004/06: Controlling people made me in-going” Jeg skrev denne side i 2011, og den giver en dybere forklaring på, hvordan ”controlling people”, først min mor og siden jer, gjorde mig indadvendt. • Selfish, lazy and absolute business “dictators” misused my competences to do their “dull” paperwork instead of giving me outgoing work meeting people to develop my true self when communicating with and leading people. Paperwork kept me mostly as an in-going and unhappy person. • I was always kept in my “inside prison” struggling to find my true self underneath the surface, which I never really did until my spiritual openings in 2004/06 but then it was too late to become happy, because by then the Devil was now trying to kill me directly! stigdragholm.wordpress/my-sufferings/until-200406-controlling-people-made-me-in-going/ Mit CV: Min indstilling og moral gjorde mig til den dygtigste medarbejder – jeg var skabt som DEN FØDTE LEDER men blev misbrugt af mine selviske ledere! Det væsentligste budskab i mit CV er, at jeg på grund på min unikke indstilling, moral og kommunikationsevner er den dygtigste leder, sælger, specialist og forretningsudvikler. ”Efter +25 år kender jeg kvaliteten af mit arbejde i forhold til andre. Jeg er ikke ”bedre” og har ikke større intelligens end andre, men på grund af min indstilling og arbejdsmoral er mit medfødte potentiale bedre udnyttet, hvilket betyder, at jeg vurderet ud fra saglige kriterier alene er den dygtigste leder (..), dygtigste sælger (..), dygtigste specialist (..) og dygtigste forretningsudvikler (..).” scribd/doc/62082940/CV-Stig-Dragholm-October-2011 Min udfordring har været, at de direktører, jeg har refereret til, ikke har anvendt og ikke har forstået mine kompetencer fuldt ud. Jeg har ofte været anvendt som specialist på grund af min faglige viden og skriftlige kommunikationsevner – også fordi mine ledere ikke har haft samme evner eller disciplin til dette arbejde selv. Denne ”dovenskab” og prioritering af sig selv har betydet, at jeg ikke har fået mulighed for fuldt ud at anvende mine kompetencer som leder, sælger eller forretningsudvikler, som alle er på samme niveau som mine evner som specialist = ”den dygtigste”. Jeg har så at sige været et gidsel af mine egne evner samtidig med, at mine ledere ikke har været åbne overfor, at man som én person kan besidde de nævnte alsidige og veludviklede kompetencer. stigdragholm.files.wordpress/2010/02/cv-baggrund-220310.pdf Jeg var født med den bedste arbejdsindstilling og kommunikationsevner som verdens leder, men jeg blev sat til at lave slavearbejde af dovne diktatorer! SANDHEDEN ER, AT JEG HAR BEDRE FORUDSÆTNINGER/EVNER END ALLE ANDRE, det er sådan, at jeg er født – på grund af min arbejdsindstilling, moral og naturlige kommunikationsevner – og det vil sige, at jeg er jeres ”øverste chef” og født som verdens leder, og nej, dette er INGEN overdrivelse, og ej heller skrevet for at ”blære” mig, dette er helt enkelt den objektive sandhed, som jeg har måttet skrive selv i mit CV på grund af jeres ”manglende evner” til at forstå dét, der i virkeligheden er det vigtigste at forstå; andre mennesker og deres resurser! I stedet satte I mig til at gøre alt jeres lortearbejde (notater, forretningsplaner, cirkulærer, præsentationer, udbud/analyser, beregninger, tilbud, vilkår, blanketter m.v.), hvor sandheden er, at I skulle have ladet mit naturlige jeg udvikle sig (fra starten af min karriere) i stedet for at optræde som dovne diktatorer, som beholdt det bedste/letteste arbejde for jer selv (møder/salg/rejser/repræsentation m.v. selvom, at I ikke alle har lige gode kvalifikationer/kommunikationsevner, som imidlertid er ”helt umuligt” for nogle at forstå) og hundsede med mig som jeres slave efter jeres forgodtbefindende (nogle mere end andre med Kim og Bo og delvist Søren som de absolut værste/mest dovne). Dette ville tidligere have udviklet mig som ”den dygtigste” også som leder/sælger/udvikler, men I holdt mig nede på grund af jeres egen dovenskab/egoisme – I kunne ikke modstå fristelsen til at hælde lortearbejdet over på mig for selv at slappe af og ”nyde” det - og således blev I mine ”fængsels-vagter”, som gjorde mit liv miserabelt og min personlighed indadvendt og indelukket, for jeg kæmpede en konstant indre kamp for at slippe mit naturlige udadvendte selv ud for også at bibringe kvalitet i mit privatliv. Jeg ofrede alt for mit arbejde og jer, og jeres lortearbejde og min følgende nedtrykthed betød, at jeg i mange år havde vanskeligheder ved at tage ansvar for mit privatliv og økonomi (selvom jeg var professionelt ansvarlig), som ”brød sammen”. Dette var den direkte sammenhæng. Der skulle således gå flere år end nødvendigt (dette gælder også for jer, Jens Ove og Kresten, som lod mig rådne op i pensions- og forsikringsberegninger i DanskeBank-Pension uden at forstå mit sande potentiale eller at gøre jer nogen som helst anstrengelser for det), før jeg trådte ud af jeres skygge og viste mere og mere af mit sande selv, som nogen af jer, men ikke alle, har oplevet, og ja, der er STOR forskel på mit indadvendte og udadvendte jeg, der er faktisk en verden til forskel (!), og det er mit sande og udadvendte selv, som jeg beskriver i mit CV, og som også skinner igennem mine skrifter siden 2009 (personlig styrke for at få verden til at følge mig og ikke omvendt), og hvis der er nogle af jer, som ”ikke kan” forstå dette, så har det alene med jeres forkerte anvendelse og misforståelse af mine sande evner at gøre, som hermed udstiller jer alle som ”dårlige ledere” til verden (husker du din score af mine kommunikationsevner, Peter A. – nej, du er ikke særlig skarp, er du?), nogle af jer er dårligere/mere doven (Bo!) end andre, og ja, I blev givet (potentielt) ”verdens bedste kvalifikationer/medarbejder” til rådighed, som I imidlertid ”ikke kunne” forstå at bruge rigtigt, fordi vægten af jeres egen og forkerte indre stemme var alt for tung, og ja, I kan også alle hilse jeres ”HR-afdelinger” og give dem det samme budskab, at de heller ”ikke kunne” forstå mine sande kvalifikationer, og dette er ganske enkelt fordi, at I og alle virksomheder i dag arbejder (alt) for dårligt (mere eller mindre) med identifikation, rigtig anvendelse og udvikling af medarbejderes resurser, som vi her kan kalde for VIRKELIG ”HUMAN RESOURCES”, og dette arbejde er i virkeligheden ikke svært, hvis man blot beslutter sig for at gøre det rigtigt (!), og jeg har i de følgende notater beskrevet hvordan dette gøres i større sammenhæng, som handler om at beslutte sig for at gøre ”sit allerbedste arbejde”, bruge de bedste systemer og udvise rigtig indstilling i stedet for at være doven og bedrevidende, men i virkeligheden uvidende – og ”ude af stand” til at se sig selv i spejlet og forstå, at man er en dårlig leder/medarbejder på grund af forkert indstilling/dovenskab (”mere eller mindre”). Notat: Udvikling af verdens bedste, mest effektive og humane arbejdsmarked This is a memo I did - in Danish - for the Danish Government in October 2009 explaining how to build the best (and only!) labour market in the world: To scrap all present job mediation systems, build ONE NEW SYSTEM OF OUTSTANDING QUALITY securing a 100% perfect and objective match between all employees and job positions, which will create considerable growth, debureaucratization and the most flexible and competitive labour market in the world with abolition of unemployment - and also JOY of people. scribd/doc/62630444/Development-of-the-best-labour-market-in-the-world Notat: Verdens bedste kompetence- og jobprofiler, rådgivning og jobformidling Create PERFECT job- and competence profiles for ALL job positions and employees – without exceptions (!), adjust ALL organizations according to this and develop the best career-/development plans, communication, professionalism, coaching/counselling and job mediation. This will BOOST production, development and JOY of the world :-). scribd/doc/62631424/Development-of-the-best-labour-market-in-the-world-%E2%80%93-part-II Notat: ”Løft Falck til Noma-kvalitet” - ændr indstilling/kultur, gør ALTID dit bedste arbejde og få en LANGT bedre virksomhed og et LANGT bedre liv!” Dette notat beskriver, hvordan alle enkelt kan løfte kvaliteten af deres virksomhed og liv betydeligt ved at anvende helt almindelig viden baseret på sund logik og altid at gøre sit bedste arbejde, som imidlertid er gået i glemmebogen hos rigtigt mange mennesker, som har udviklet en kultur baseret på ”magelighed” i stedet for ansvarlighed. Notatet handler om at komme ”back to basics”, at FORSTÅ at ændre en forkert kultur til dét, der er rigtigt, og at gøre dét, som alle i virkeligheden godt ved, er rigtigt at gøre: At få bragt basis i orden eller ”orden i køkkenet”, så I har ”ingredienserne” til at producere resultater i Noma-klassen! ”Det handler helt enkelt om at BESLUTTE jer for at ÆNDRE INDSTILLING og så ”just do it!” Det gør mig ondt i dag at se flertallet af mennesker ”haste” sig igennem alt arbejde med dårlig kvalitet til følge (Søren H.!), og kun at bruge måske 25%, 50% eller 75% af sit potentiale og ofte uden at udvikle sig livet igennem. Og stadig vil de fleste sige, at de er dygtige til deres arbejde uden at forstå, at de ALDRIG har været strakt til deres yderste og til at gøre deres absolut bedste arbejde, og derfor blot er gennemsnitlige og ofte også dovne og ligeglade. Dette kan vi gøre MEGET bedre! Dette er også for at sige, at dette var dét, Kim S. gjorde ved mig fra 1991-95 – at løfte mig LANGT højere op end dét, der ved sammenligning virkelig var LAV KVALITET i DanskeBank-Pension (konsulenternes professionelle viden var en skændsel!), som ikke desto mindre blev betragtet som ”eksperter” i ”landets fineste bank” - og uden denne uddannelse/misbrug af mig, var jeg ALDRIG blevet løftet op til at bruge hele mit potentiale, så du var i virkeligheden både en skurk og en helt, Kim! Uden dig havde jeg aldrig senere klaret at skrive 12.000 sider samtidig med at gennemgå forfærdelige lidelser, og ja, det var ligesom præsentationen i PFA Pension af FSR-Pension i 1994, tror jeg, hvor du og Jeppe fra PFA var enige om, at ”der var kun én, der kunne klare dette på så kort tid”, og ja, det var mig, husker du (?), og sådan er det stadig, og ”endnu mere” nu, og hvad med dig selv, udfører du ”manuelt arbejde” eller har du stadig ”slaver” til at gøre dit arbejde og trække dig fagligt ned? scribd/doc/61700490/L%C3%B8ft-Falck-til-Noma-kvalitet Personlig note: I var selviske, ligeglade og opgav mig, mens jeg kæmpede på det yderste af mit liv med den akkumulerede vægt af jeres modstand DIREKTE imod mig for at redde alle Man skulle tro, at I som mine tidligere ledere, som tror meget om egne evner, ville være i stand til at læse og forstå mig (?), men nej, jeg blev mødt med samme forkerte og bedrevidende attitude fra jer som alle andre samt LARMENDE TAVSHED. Der var INGEN af jer, der havde lyst til virkelig at læse og (kommunikere med og) forstå, I valgte alle at vende det døve øre til, og fuldstændig at opgive og forlade mig i stedet for at udvise mig ”the benefit of the doubt”, og at vise jer som gode venner/kontakter (jeg er tættere med nogle af jer end andre), som ville stå mig bi, forstå og støtte mig samt hjælpe andre med også at forstå, når jeg virkelig behøvede det i den værste periode i mit liv, som bragte mig de værste lidelser en mand, nogensinde har gennemgået (!), som var ulidelige hvert eneste sekund (læs ”my sufferings” for at forstå - stigdragholm.wordpress/my-sufferings), og lidelserne blev givet til mig MEGET DIREKTE på grund af den mørke, som jeg mødte fra praktisk tale alle mennesker inklusive jer, som udover jeres negative misforståelser, bedrevidende uvidenhed, negative/misforståede bagtaleri om mig og mangel på støtte også inkluderer jeres selviskhed/grådighed, hvor I – som alle andre – blev ved med at fokusere på jer selv og jeres egne ”behov” inklusive at tjene og bruge så mange penge som muligt, som om intet var hændt, og dette uden at kunne finde på at støtte mig ikke bare menneskeligt men også økonomisk (alternativt mine fattige LTO venner i Kenya, som skulle overleve som forudsætning for at jeg kunne redde alle via deres tro på mig, da ”ingen” her troede på mig), og jeg kan tilføje, at jeg har levet på en sten i årevis (netto ca. 1.200 kr. pr. måned til mad/tøj/kommunikation m.v.), som dog betød ingenting i forhold til at leve som en ”levende død” og skrive mine 12.000 sider, som jeg gjorde siden 2009 på den yderste kant af mit liv for at redde jer fra undergang. Dette er, hvad det var om, og jeg kan ikke fortælle jer, hvor utroligt dybt jeres forkerte adfærd både skuffede mig og altså også MEGET direkte bragte mig de værste lidelser. I burde vide fra vores fortid sammen, at jeg er ”helt normal”, og at det er FORKERT at dømme et menneske på forhånd på grund af egne negative fordomme (Bo!) og/eller hvad man hører fra andre, som i de fleste tilfælde var forkert bagtaleri baseret på gætterier/bedrevidende uvidenhed om mig og IKKE på objektiv viden fra gennemlæsning af mig eller fra at kommunikere med mig, som INGEN ”kunne”. Lad det være jer en lektie: I skulle ALDRIG have betvivlet mig, flygtet og opgivet mig uden at kommunikere med mig, og vores fortid sammen burde have været stærk nok for jer at vide, at jeg ALTID arbejder seriøst, som jeg altså fortsatte med at gøre i mit ”nye arbejde”, som indeholder god logik og budskaber, der er enkle at forstå, hvis blot man gør et seriøst forsøg. I kunne ALLE have opnået tro på mig tidligt ved blot at gøre, som jeg foreslog alle, som er at LÆSE og FORSTÅ mig med en objektiv/positiv og ikke negativ, bedrevidende tilgang, men det ”kunne” I ikke? Når jeg bliver givet en opgave, gør jeg mit absolut bedste for at løse den, som bliver en vane i stedet for at ”haste”, og dette var i princippet ”blot” dette, jeg blev givet som mit kald, som inkluderede verdens vigtigste opgave, som var at bringe grundlaget for vores overlevelse og skabelsen af vores Ny Verden via mine skrifter (”design of life”), og når jeg gives en opgave, så giver jeg ALDRIG op, og dette selvom, at jeg MEGET direkte blev givet den akkumulerede vægt af al jeres (og alle andres) negative modstand og manglende tro på mig som en ”helt umulig modstand”, der føltes som vægten af 50 eller 100 mennesker på én gang i årevis, som jeg var tvunget til at være stærkere end for at lykkes med at redde jer, og ja, læs ”my sufferings”, hvis du gerne vil forstå, og hvem ønsker ikke at forstå? Jeg ville ønske, at I havde udvist samme attitude som jeg – at forstå sandheden og ikke at give op - men I forlod mig alle og forrådte mig som Judas gjorde. Jeg kunne have mistet livet på grund af den modstand, jeg blev givet på grund af jeres ekstreme mørke/forkerte handlinger, og bragt verden og alt liv med mig i døden, som jeg løbende skrev om og offentliggjorde på min hjemmeside og Facebook, som alle kunne læse og forstå, hvis de gad, men dette var stadig ikke nok til at få jer til at komme op fra jeres hul og give mig jeres udstrakte hånd? I kunne have dræbt mig og jer selv, men I var ligeglade, selviske og havde ”for travlt” med jeres eget??? I virkeligheden er I en bande selvoptagede tøsedrenge (m/k), som ”ikke skal nyde noget” ved at støtte mig, men derfor holder jeg naturligvis stadig utroligt meget af jer alle (selv dig, Niels de Knald!), og vælger at fokusere på jeres positive sider og vores mange gode timer sammen, og hånden på hjertet, hvis I kunne ansætte mig igen, ville I så vælge at begå samme fejl som før, eller at identificere, udvikle og bruge mine virkelige kvalifikationer til at løfte jer og jeres virksomhed op på et langt højere niveau (?), og ja, det er bedre at forstå sandheden sent end aldrig, ikke? Det er nu ved at være tid for åbningen af vores Ny Verden. Har du læst og forstået min hjemmeside om dit nye og uendelige liv, uendelige lykke (uden lidelser) og bevidsthed, som overstiger enhver forstand af i dag, som vil åbne indvendigt i dig (?), og nej, du er da ikke ligeglad, er du? Hvis du vælger at svare på denne mail, vil jeg bringe dit svar i mit næste skrift, for det er sådan, at jeg og lyset er. Vi glæder os over ÅBENHED, for vi har intet at skjule, og ikke det modsatte (”dén, der lever stille, lever godt”), som alene er en følelse, der gives af mørket. Så spørgsmålet er, om du tør svare mig, hører jeg et ”undskyld” derude (?), eller om du foretrækker at gå over i historien som ”Stig’s tavse leder, som var en tøsedreng, der ikke turde”? Pas godt på dig selv, jeg glæder mig til at se dig igen, og hils alle blandt din familie, venner og kollegaer, som jeg kender (eller kommer til at kende) :-) ♥. De venligste hilsener fra Stig
Posted on: Tue, 11 Feb 2014 19:46:19 +0000