DERECHOS DE LOS APRENDICES INTERNOS A. DERECHOS DE LOS APRENDICES INTERNOS a.1. Recibir información suficiente en el proceso de inducción acerca del servicio de internado. a.2. Conocer el contenido del reglamento del Aprendiz SENA y manual de convivencia del internado a.3. Disponer de los elementos necesarios requeridos para la sana convivencia y contar al menos con los siguientes servicios locativos, alojamientos, baterías sanitarias, zonas de lavandería, comedores, ambientes de estudio, espacios de reuniones, lúdicos y de recreación y deportes. a.4. Contar con el servicio de alojamiento y la alimentación totalmente gratuita. a.5. Disponer de equipo completo de primeros auxilios, al igual que de una persona debidamente capacitada para atender eventualidades menores, cuando se presenten situaciones que lo ameriten. a.6. Durante su permanencia en el internado, a recibir orientación en comportamiento y valores que estimulen su desarrollo personal y promuevan la convivencia social y al trabajo en equipo. a.7. Ser escuchados y atendidos por los encargados del internado, y así contribuir a crear un ambiente de comunicación, participación y respeto, tendiente a mejorar las relaciones interpersonales. a.8. Presentar sugerencias a los encargados del internado, iniciativas y peticiones; tendientes a mejorar el bienestar del internado. a.9. Recibir información y participar en actividades lúdicas, culturales, deportivas, recreativas y sociales, organizadas por el Comité de internado y/o bienestar. a.10. Tener representación en el Comité de Internado mediante un líder elegido democráticamente y una líder de alojamiento quien participará con voz y voto en el mismo. a.11. Recibir un trato respetuoso de todos los integrantes de la comunidad educativa del Sena sin discriminación de ninguna índole. a.12. Presentar sus descargos de manera respetuosa al Comité de Internado, cuando sean llamados por éste. a.13. A recibir orientación privilegiada por la Unidad de Emprendimiento del Centro para desarrollar proyectos que le permitan al aprendiz interno aplicar y reforzar sus prácticas profesionales y acceder a diferentes fuentes de financiación y/o préstamos del Fondo Emprender. Así mismo, el Centro podrá buscar los mecanismos necesarios para desarrollar proyectos productivos con los Aprendices beneficiarios del Internado de manera que les permita generar ingresos para el bienestar y sostenimiento del mismo. a.14. Participar en el comité de internado mediante un representante elegido democráticamente por los aprendices. a.15. Gozar de permisos de fin de semana para visitar a sus familiares y/o especiales, si la situación lo amerita. a.16. Expresar con libertad su pensamiento, conocimiento e ideas en el marco del respeto hacia los demás. DEBERES DE LOS APRENDICES INTERNOS B. DEBERES DE LOS APRENDICES INTERNOS b.1. Cumplir con el Manual de Convivencia del internado y reglamento del Aprendiz SENA. b.2. Asumir con interés, decisión y responsabilidad las labores y tareas que le sean asignadas, o las que se consideren necesarias para el Centro, el bien propio o el de los demás. b.3. Participar en las diferentes actividades con espíritu de compañerismo, cooperación y servicio; cumplir además con las comisiones y trabajos asignados. b.4. Participar en las actividades formativas: culturales, sociales, deportivas, recreativas, lúdicas y ecológicas que programe Bienestar, el Coordinador de internado y/o el Comité de internado. b.5. Comunicar las enfermedades o anomalías que se presenten, o cuando éstas les impidan vivir en comunidad. b.6. Informar oportunamente al Comité de internado, ó al coordinador del mismo, sobre cualquier irregularidad o situación que comprometa el buen nombre y marcha del mismo. b.7. Cumplir con los horarios establecidos para las diferentes actividades del internado. b.8. Hacer uso adecuado y razonable, de los lugares, equipos, elementos de formación, y demás enseres que el Centro pone a disposición de los aprendices internos, en los horarios establecidos para estos. b.9. Contribuir y velar por la conservación del orden y aseo de los diferentes ambientes de formación. b.10. Donar al menos, 80 horas de trabajo mensuales al Centro, en la realización gratuita de labores de orden cultural recreativo administrativo o productivo. b.11. Tramitar con un mínimo de 2 días el formato para autorización de permisos de fin de semana y/o especiales, ante el funcionario responsable del internado. b.12. Permanecer únicamente en los espacios y áreas sociales asignadas para el desarrollo de actividades de formación y/o de manejo de tiempo libre. b.13. Dar cumplimiento a las fechas y horarios de salida y regreso de los permisos autorizados. b.14. Dar un trato digno y respetuoso a todos los integrantes de la comunidad educativa. b.15. Registrar en la portería y hacerse responsable por los equipos y objetos personales de valor que ingrese al parque agroindustrial. b.16. Comunicar a las familias y/o acudientes las informaciones trasmitidas a través de: correos electrónicos, carteleras o funcionarios, en donde se requiera de la participación de estos. b.17. La participación de la familia y/o acudiente en las reuniones programadas durante su proceso de formación, de manera especial durante la etapa lectiva. DE LAS PROHIBICIONES 1. Ingresar, comercializar, promocionar el uso, ingerir o suministrar bebidas alcohólicas o estupefacientes; como también ingresar a la institución en estado que indique alteraciones ocasionadas por el consumo de estos; considerándose esto como falta grave. 2. Ingresar o portar cualquier clase armas y todo aquello que atente contra la integridad física de las personas. Es Considerando como falta grave, salvo aquellas herramientas de trabajo que serán utilizadas dentro del área de formación y bajo supervisión del instructor o persona responsable. 3. El ingreso a los dormitorios a personal externo o no autorizado por el administrador del internado o el coordinador. 4. Vestir con pantalones cortos, ombligueras, ropa llamativa o no adecuada para realizar trabajos inherentes al proceso de formación en el cual se encuentra el aprendiz. 5. Prender el televisor en horas de formación o no autorizadas 6. Realizar juegos de azar o apuestas en el dormitorio. 7. Lanzar piedras, objetos o palos a los arboles o subirse en ellos. 8. Sentarse en las mesas del comedor, cafetería, de los ambientes de aprendizaje, de ping pong o cualquier otra. 9. Ingresar a los alojamientos de otros compañeros. 10. Permanecer en las garitas de vigilancia. 11. Fumar dentro de las instalaciones del centro. 12. Hurtar, estafar o abusar de la confianza o ser cómplice de los mismos delitos contra los integrantes de la comunidad educativa. 13. Vender, comercializar artículos, implementos o cualquier tipo de elemento dentro de las instalaciones del centro de formación o ambientes en donde se realicen procesos formativos. 14. Guardar en la habitación o dormitorio armas o elementos de trabajo o cualquier herramienta del mismo. 15. Ingresar o permanecer en ambientes de aprendizaje y lugares no autorizados, en horarios de no formación, salvo en los casos de autorización de la persona responsable 16. Queda prohibido traer y mantener animales dentro de los dormitorios, lo mismo vehículos como motocicletas, bicicletas, etc. 17. Fomentar la indisciplina y/o la utilización de elementos que interfieran con el descanso de sus compañeros de alojamiento. 18. Juntar las camas o dormir en la misma cama con otro aprendiz, 19. Violentar chapas y/o candados del alojamiento o lockers de sus compañeros o que formen parte de la infraestructura de la institución. 20. Interferir con la formación de los aprendices que desarrollan procesos bajo otra modalidad. 21. Ingresar a los alojamientos de aprendices diferentes al asignado. 22. Elaborar escritos o mensajes satíricos, dibujar o escribir sobre cualquier superficie, objeto o mueble de las instalaciones del centro de formación.
Posted on: Sun, 18 Aug 2013 23:54:30 +0000
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