Gostei do texto, mas não concordo com muita coisa... 1. - O mercado de trabalho é prostituido pelos profissionais que se prostituem. Ou seja... se a empresa oferece R$ 1.000,00 para um Engenheiro Formado, e consegue preencher a vaga... quando esse engenheiro sair da empresa "pq acha que ganha pouco" (o que é obvio), a empresa vai anunciar outra vaga de R$ 1.000,00... demora pra contratar e fica vagas em aberto nos sistemas. 2. - Outro problema existente é a superqualificação. Para um engenheiro entrar em Trainee... é claro que a empresa quer Ingles, MBA e Experiencia em Liderança. Sabem pq?! Pq existem profissionais assim... se os engenheiros recém formados não tiveram pelo menos Ingles e Experiencia em Liderança, vão sofrer. E ai de alguem que me fala que "precisa ser contratado" para ter liderança. Pois existem Empresas Juniores, Aiesec, ONGs, Associações e etc, que fornecem essas experiências. 3. - Não acho que é uma FALÁCIA a falta de engenheiros... realmente faltam engenheiros... mas os engenheiros querem muito, as empresas oferecem pouco e o CREA não intervém ativamente.
Posted on: Sat, 06 Jul 2013 19:11:24 +0000
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