Infelizmente o preconceito está ai, seja ele qual for. Ele fere e machuca causando danos psicológicos, físicos e muitas vezes com finais trágicos. Tenho observado, que muitos casos de preconceito que posteriormente pode ser caracterizado como danos morais, assédio moral, partem de pessoas, gestores ou outros cargos de relevância em uma organização. Pessoas que se dizem cultas, com um qrau de formação elevado e que teria que administrar conflitos, acabam gerando o conflito. Um diploma na mão, não atesta aptidão.
Posted on: Thu, 13 Jun 2013 21:43:41 +0000
Recently Viewed Topics
© 2015