La Gerencia de Relaciones Interinstitucionales , se permite informarle que la UNAD firmo un convenio con Ministerio de Minas y Ministerio de Trabaja con el objeto “Identificar la Población de niños, niñas y adolescentes trabajadores en el sector minero en los municipios de Anzoátegui, Venadillo, Casabianca, Herveo y el municipio de Ataco en el Departamento del Tolima, Barranco de Loba, y Simiti en el Departamento de Bolivar Apartado y San Pedro de Uraba en Antioquia ”. En razón a lo anterior solicitamos de su valioso apoyo para dar a conocer la convocatoria que en el momento se adelanta para la selección y contratación del RRHH que participe en la ejeución de 40.000 encuestas: Los perfiles que se requieren son los siguientes: LIDER DE CAMPO (1 POR MUNICIPIO) PARA ATACO, CASABIANCA, HERVEO, VENADILLO Y ANZOATEGUI (TOLIMA) Profesional en áreas sociales y Humanas, con mínimo dos años de experiencia en trabajo con la comunidad, Relaciones interinstitucionales, experiencia y conocimiento en código de infancia, Política Pública y Erradicación del Trabajo Infantil y restitución de Derechos, Experiencia en Levantamiento de Linea Base y aplicación de Encuestas. Competencias: Poder de convocatoria, Buenas relaciones interinstitucionales, Excelente manejo de la comunicación, Energía vital alta para el trabajo de campo, reconocimiento del Municipio tanto de las entidades territoriales como de los sitios mineros. Tipo de Contrato: Prestación de servicios Honorarios: $2.300.000 y Gastos de Movilización para el trabajo de campo: $700.000 Tiempo de contratación: De 2.5 a 3 meses según desarollo del plan operativo Inicio de contrato: Fecha programada para el 16 de Septiembre de 2013 ECNUESTADORES PARA ANZOATEGUI, VENADILLO, CASABIANCA, HERVEO Y ATACO (TOLIMA) - BARRANCO DE LOBA Y SIMITI (BOLIVAR) - APARTADO Y SAN PEDRO DE URABA (ANTIOQUIA) Estudiantes de carreras técnicas o profesionales de áreas sociales o administrativas, con experiencia en aplicación de encuestas, Excelente ortografia y buena caligrafía. Competencias: Excelente presentación personal, capacidad de resolución de conflictos, manejo de comunicación asertiva, honesto y capaz de reservar las información, conocimiento del municipio y buen manejó de sus relaciones. Tipo de Contrato: Prestación de servicios Honorarios: Pago por encuesta efectivamente realizada c/u a $1.250 e incremento según desplazamiento entre la cabecera principal hacia veredas y minas hasta del 50%, Proyección mensual de aplicación de 700 encuestas por persona. Tiempo de contratación: De 2.5 a 3 meses según desarollo del plan operativo Inicio de contrato: Fecha programada para primera semana de Octubre de 2013 Los candidatos interesados pueden enviar la hoja de vida al correo [email protected] especificando el municipio para el cual se postulan y el cargo.
Posted on: Wed, 11 Sep 2013 19:50:36 +0000
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