Nincs megállás, gőzerővel vágtatunk tovább a témákkal, - TopicsExpress



          

Nincs megállás, gőzerővel vágtatunk tovább a témákkal, ezúttal azonban visszanyúlunk a HR n Roll előtti időkbe, és témavezetőként olyanokat hívunk segítségül, akiket a HR 2.0-ás találkozókat rendszeresen látogatók régi ismerősként fognak üdvözölni. Nem is húzzuk tovább az időt, lássuk mire számíthatunk! Az egyik teremben Kelemen Orsi segédletével megfejtjük, mi is az az RPO, mire jó, hogyan kell csinálni, no meg egyáltalán. Függetlenül attól, hogy vállalati vagy ügynökségi oldalon ülsz, ez mindenképpen egy tanulságos beszélgetésnek néz ki. Másik témánk egy olyan örökzöld, melyről az idők végezetéig lehetne beszélgetni (és valószínűleg fogunk is :)), mégpedig a Social Media (you know, szociális média). Feltételezve hogy már mindenkinek belopakodott az életébe, inkább azt fogjuk kivesézni Pankotai Balázzsal, mire is lehet használni a HR-ben, és higgyétek el, a lista egyáltalán nem rövid... A harmadik téma a hagyományokhoz méltón egyelőre legyen meglepetés! És akkor lássuk, kik lesznek a témavezetőink: Kelemen Orsolya Recruitment Team Leader (RPO) Alexander Mann Solutions Orsolya tíz év ügynökségi oldalon eltöltött év után csatlakozott 2011-ben Alexander Mann Solutions RPO üzletágához team leaderként az GE Capital toborzási csapatát erősítve. Hogy miről fogunk vele beszélni: Mik az előnyei egy RPO-nak az in-house és az ügynökségi recruitmenttel szemben? Lufi-e az RPO és ha igen, mikor pukkad ki? Lehet Magyarország RPO központ? Működik egyáltalán az RPO modell? Pankotai Balázs Magyar Telekom Nem vagyok recruiter, de foglalkoztatnak a social recruitment trendek. Gondolkodjunk együtt azon, hogy - milyen platformok jöhetnek szóba a Facebook-on és a Twitteren túl. - ha tényleg Bill Boorman-nek lesz igaza, és a szervezetek talent network-öket szerveznek maguk köré, vajon akarnak-e majd kizárólagosságot. A lelkem a vállalatot illeti meg már azelőtt, hogy neki ígértem volna? - milyen szintű integrációja volna üdvös az applicant tracking rendszereknek és a social media felületeknek. Lehet, hogy egyszer csak nagyobb lesz a lyuk, mint a zokni? Aztán beszélgessünk mindarról, ami ezekről eszünkbe jut! A végére pedig a kötelező linkek: meetup/HR-Roll-Budapest/ https://facebook/PublinMusicPub youtube/watch?v=WNguScmkctw (hangulatot alapozni ;))
Posted on: Sun, 24 Nov 2013 20:11:18 +0000

Trending Topics



Recently Viewed Topics




© 2015