Os trabalhadores dos Estados Unidos ou da Alemanha não recebem salários muito maiores que os brasileiros porque seus patrões são mais abnegados, ou porque o governo intervém e determina ganhos maiores. Nada disso. Os salários são maiores porque a produtividade é maior, e há mais concorrência e dinamismo na economia. Ora, o que acontece quando o governo decreta um salário mínimo? Se ele for acima do de mercado, ele vai produzir informalidade ou desemprego. Não é difícil entender: ao determinar que o mínimo é R$ 722, ele retira do mercado legal aqueles trabalhadores cuja produtividade não chega a esse valor. Se não justificar para a empresa pagar tal montante para contratá-lo, ele ficará desempregado, ou fechará algum acordo informal. Por isso os economistas liberais sempre apontaram para os perigos das boas intenções sem respaldo nas leis econômicas. O Brasil é mestre nisso. Temos cerca de um terço da mão de obra na informalidade não é por acaso. As “conquistas trabalhistas” celebradas pelos sindicatos favorecem aqueles que já estão empregados, à custa dos que procuram trabalho ou estão na informalidade. veja.abril.br/blog/rodrigo-constantino/economia/salario-minimo-a-r-72290-isso-e-bom-ou-ruim-para-os-trabalhadores-mais-pobres/ Partido do trabaiadô :)
Posted on: Thu, 29 Aug 2013 21:07:10 +0000
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