Para empresa de Grande Porte - acima de 5000 colaboradores em São Paulo ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - Obrigatória a experiência em empresas de grande porte igual ou acima de 3000 colaboradores; - Ter forte experiência em pesquisa de clima, avaliação de desempenho, processo de remuneração, desenvolvimento de carreira, programas de estágio e trainee, desenvolvimento organizacional; - Formação superior completa; - Fortes conhecimentos de Excel; Profissionais que tenham atuado especificamente com treinamento e seleção ou muito generalista infelizmente não seria o perfil, pois este profissional deverá ter forte experiência em Desenvolvimento Organizacional Encaminhar o cv para travelrh@hotmail mencionando o último ou atual salário com o código DO
Posted on: Wed, 02 Oct 2013 23:48:25 +0000
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