S-a lansat Biblia de Legislatia Muncii Cartea Verde a Legislatiei Muncii "Fara ea nu se poate!", ne-au spus specialistii din domeniu! Atentie, tiraj limitat! Cartea Verde a Legislatiei Muncii Stimatii nostri cititori fideli, Pentru toti cei care lucreaza cu Legislatia Muncii si au vechime solida in domeniu, Cartea Verde reprezinta un nume cat se poate de puternic. Cine nu-si mai aduce aminte de Cartea Verde care era cea mai citita carte despre Codul Muncii in anii 2000? Ei bine, aceasta a fost reeditata! In urma unei colaborari intense, dupa eforturi solide si participarea a 15 experti in domeniu, Cartea Verde a Legislatiei Muncii a vazut lumina zilei! Nu a fost simplu deloc, insa a meritat sa facem aceste eforturi atunci cand la mijloc a fost linistea si siguranta dumneavoastra. "Biblia" oamenilor din Legislatia Muncii, Cartea Verde, are acum TOATE modificarile aparute in Codul Muncii si Salarizare in ultimii 10 ani, explicate practic, cu zeci de exemple si modele. Practic, aici gasiti tot ce trebuie sa stiti despre CUM, CAND si IN CE FEL sa aplicati noile modificari legislative. In acest moment, Cartea Verde a Legislatiei Muncii poate fi comandata si in format tiparit si in format digital. Am decis sa oferim aceste doua variante pentru a indeplini dorintele, necesitatile si asteptarile tuturor celor implicati in domeniile Legislatia Muncii si Resurse Umane. Sunt profesionisti care doresc sa lucreze online si sunt profesionisti care doresc o carte "in carne si oase", pe biroul lor, in care sa isi noteze cele mai importante aspecte! Dumneavoastra ce format ati prefera? V-ar placea o carte clasica sau sa o consultati pe calculatorul dumneavoastra? Cum anume a fost conceputa aceasta Carte Verde a Legislatiei Muncii? Cartea de fata a fost gandita si conceputa ca o veritabila Biblie a specialistilor din domeniile Legislatia Muncii si Resurse Umane, ca o carte pe care generatie dupa generatie sa se bazeze in mod garantat! Va este utila aceasta Carte Verde a Legislatiei Muncii? Cu siguranta! Ea isi gaseste utilitatea pentru toti profesionistii care au contact cu subiecte precum: Angajarea in munca Contractul individual de munca Actele interne obligatorii ale angajatorului Modul de acordare a zilelor libere Efectuarea concediului de odihna Formarea profesionala Preavizul Modificarea elementelor CIM Incetarea CIM Procedura de sanctionare a salariatilor Nota sau Fisa de lichidare Da! Vreau sa comand chiar acum Pachetul "Cartea Verde a Legislatiei Muncii"! In mod clar, Cartea Verde a Legislatiei Muncii reprezinta o resursa vitala pe care orice profesionist trebuie sa o aiba la biroul personal, la munca sau acasa. Este cartea de capatai pentru toti cei din domeniu, cartea care contine informatii variate, consistente, actualizate! Si nu mai punem la socoteala faptul ca se bucura de un design exceptional, cu ajutorul caruia informatia este organizata... ca la carte! Gasiti totul INSTANT! Doriti sa aveti intotdeauna raspunsuri la intrebarile care apar in activitatea dumneavoastra? Doriti sa aveti mereu rezolvari la toate problemele de care va loviti? Poate ca v-ati saturat sa intrebati in stanga si in dreapta si sa primiti cu greu raspunsuri incomplete si de care ORICUM nu sunteti siguri! Noi stim. Noi am trecut prin aceste experiente ani de-a randul. Cum te simti cand mergi mereu sa ceri rezolvari, sa astepti solutii, sa asculti dezbaterile intre colegi si rezultatele tot nemultumitoare sa fie? Raspunsurile le gasiti in Cartea Verde a Legislatiei Muncii: Cap. I Angajarea in munca Legislatia interna aplicabila Acorduri bilaterale in domeniul circulatiei fortei de munca Conceptul de munca dependenta Tipuri de contracte de munca Reconsiderarea veniturilor Conditiile angajarii unui cetatean din Uniunea Europeana Cap. II Contractul individual de munca Inregistrarea contractului de munca in Registrul general de evidenta al salariatilor Completarea si transmiterea registrului Completarea si depunerea Declaratiei 112 Perioadicitatea si termenul de depunere a declaratiei Sanctiuni pentru nedepunerea declaratiei Modul de completare si depunere a Declaratiei 205 si 100 Controlul inspectorului de munca Cap. III. Acte interne obligatorii ale angajatorului Regulamentul intern Fisa postului Fisa de evaluare Cap. IV Modul de acordare a zilelor libere Sarbatorile legale Zilele libere negociate in contractele colective de munca Zile libere profesionale Repausul saptamanal Zilele libere acordate la cerere Zilele libere acordate in avans Da! Vreau sa comand chiar acum Pachetul "Cartea Verde a Legislatiei Muncii"! Cap. V Efectuarea concediului de odihna Reglementarea efectuarii concediului de odihna in Regulamentul intern Planificarea concediului de odihna pana la sfarsitul anului calendaristic pentru anul urmator: Programare colectiva Programare individual Tabel cu planificarea concediilor de odihna Comunicarea situatiei de planificare a concediilor de odihna (prin orice mijloc de comunicare, inclusiv pe e-mail) Elaborarea unui model standard de cerere Modelul unei cereri de rechemare a salariatului din concediu de odihna Modelul unei cereri de intrerupere a concediului de odihna Desemnarea persoanei care aproba cererile de concediu Urmarirea efectuarii concediilor in perioada planificata Durata concediului de odihna in functie de numarul de zile lucrate Concediul de odihna in functie de vechimea in munca Durata CO nu este diminuata nici de concediu medical si nici de concediu pentru formare profesionala Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat Baza de calcul a concediului de odihna Concediu de odihna necuvenit. Restituirea indemnizatiei Pontaj. CO efectuat in anul urmator Concediul de odihna neefectuat in diferite situatii Concediu de odihna efectuat in anul suspendarii CIM Cap. VI Formarea profesionala A. Elaborarea programelor de formare profesionala Formarea profesionala la locul de munca Formarea profesionala cu plata Formarea profesionala fara plata Baza de calcul a concediului cu plata pentru formare profesionala B. Contractul de formare profesionala Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator Contractul de calificare profesionala Contractul de adaptare profesionala Contractul de ucenicie la locul de munca Clauza de formare profesionala C. Calificarea la locul de munca Angajarea unei persoana pe o functie pentru care nu are calificare Indeplinirea ulterioara incheierii CIM a conditiilor de calificare Da! Vreau sa comand chiar acum Pachetul "Cartea Verde a Legislatiei Muncii"! Cap. VII Preavizul Preavizul datorat de angajator salariatului Preavizul datorat de salariat angajatorului Cap. VIII Modificarea elementelor CIM Delegarea si detasarea Tratamentulul fiscal al indemnizatiei de delegare/detasare Reconstituirea documentelor justificative pierdute Ordinul de deplasare Cererea de detasare Acordul privind detasarea Decizia de detasare Timpul de munca al salariatului care se afla in deplasare Delegare sau clauza de mobilitate? Cap. IX Incetarea CIM Incetarea de drept a contractului individual de munca Incetarea prin acordul partilor a contractului de munca Concedierea Concedierea individuala Concedierea disciplinara Concedierea salariatului arestat preventiv Concedierea pentru inaptitudine Concedierea pentru necorespundere profesionala Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului Concedierea colectiva Cazul insolventei companiei angajatoare Plati compensatorii Demisia Pensionarea Incetarea CIM anterior emiterii deciziei de pensie Incetare CIM in zi nelucratoare Situatii prevazute de lege cu privire la comunicarea deciziei de incetare a CIM Cap. X Procedura de sanctionare a salariatilor Procedura concedierii disciplinare Etapele procedurii concedierii disciplinare Termenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare Executarea hotararii judecatoresti de reintegrare Reintegrarea salariatui. Dreptul la concediu de odihna Reintegrarea salariatului urmata de demisie. Inactivitatea angajatorului. Data incetarii CIM Suspendarea CIM impiedica cercetarea disciplinara. Radierea sanctiunii disciplinare Anularea deciziei de concediere. Efecte in situatia in care salariatul nu a solicitat reintegrarea Reintegrarea salariatului. Admiterea recursului angajatorului Cap. XI Nota sau Fisa de lichidare Intocmirea Notei/fisei de lichidare in doua exemplare Semnarea notei de lichidare Intocmirea notei de lichidare la angajarea persoanelor care vor ocupa functie cu gestiune Solicitarea notei de lichidare la concedierea salariatilor, in special cei care au detinut functie cu gestiune Da! Vreau sa comand chiar acum Pachetul "Cartea Verde a Legislatiei Muncii"! Iata parerea unei specialiste in Legislatia Muncii: "Da, minunat! Ce sa va zic? Voi nu stiti? Incepi prin a rezolva o problema si apar alte douazeci. Asa se intampla cand lucrezi in legislatia muncii si in resurse umane. Si normal ca daca tot ai in birou cativa oameni cu vechime, te gandesti ca te pot ajuta. Problema apare atunci cand iti vin sapte-opt solutii diferite total, pentru aceeasi problema. Si nu ai ce sa faci! Cate capete, atatea solutii. Sentimentul este de frustrare si vulnerabilitate, daca ma intrebati pe mine. Vreau sa fiu sigura pe mine si pe munca mea si asta nu trebuie sa fie un LUX. Vreau sa fie ceva normal. Am nevoie de siguranta, nu sa bajbai pe intuneric, cautand solutii timp indelungat, negasind nimic multumitor! Cer prea mult? Eu nu cred!" Gabriela Tudorache, manager HR, Climalux Center, Bucuresti De ce am ales sa dam atentie specialistilor in Legislatia Muncii care ne-au cerut un asemenea instrument de lucru? Pentru ca au dreptate totala atunci cand spun ca s-au saturat sa caute informatii si rezolvari in zeci de carti si pe la zeci de colegi de breasla! Au nevoie de una si buna? Am realizat-o! Specialistii Rentrop & Straton au experienta necesara pentru a realiza asa ceva! Credinta noastra este ca sunt si cei mai buni care sa se ocupe de o astfel de sarcina. Nu degeaba sunt leaderi pe piata de atat de mult timp! Dovada ca va oferim orice produs va doriti si de care aveti nevoie este reprezentata de formularul de mai jos. Comandati propriul dvs. exemplar, in format tiparit sau in format digital si veti vedea REZULTATELE! Cand muncesti inteligent, rezultatele apar instant! Veti munci mai rapid, mai eficient, mai sigur! Garantia calitatii va este oferita de specialistii care furnizeaza informatii specializate de ani intregi, fara contenire, fara reprosuri! Toate cele bune, studiu placut si continuati sa ne spuneti cum va putem ajuta in viata dumneavoastra profesionala! Pentru asta suntem aici!
Posted on: Thu, 25 Jul 2013 05:15:50 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015