TOMADO DE Upn Victoria EL PROPÓSITO DE TODA EVALUACIÓN ES MEJORAR. La evaluación no debe limitarse a los docentes, sino que debe incluir la evaluación del aprendizaje, de las escuelas y de los programas y políticas educativas, a fin de que surjan recomendaciones que permitan mejorar la calidad y equidad educativa, afirmó la Presidenta del INEE, maestra Sylvia Schmelkes del Valle. En su participación en la presentación del libro: La reforma constitucional en materia educativa. Alcances y desafíos, realizada en el auditorio Octavio Paz del Senado de la República, señaló los alcances que debe tener la Reforma Educativa y destacó las cuatro premisas sobre evaluación docente que ha ratificado la Junta de Gobierno del INEE: 1. El propósito de toda evaluación es mejorar. 2. La evaluación del desempeño docente es un elemento coadyuvante de un proceso de mayor plazo que es la profesionalización de los docentes. 3. Una evaluación docente debe poder identificar los niveles de desempeño por los que transitan los maestros y distinguirlos por el nivel en que se encuentran, motivarlos y apoyarlos para que transiten a los siguientes. 4. Para que la evaluación docente cumpla su propósito, debe ser justa. Esto implica, entre otros aspectos, tomar en cuenta el contexto en que se desenvuelve el maestro y no utilizar para juzgarlo instrumentos que miden factores que no dependen sólo de él, como una prueba de rendimiento de alumnos. El libro se elaboró a partir de las presentaciones realizadas en el foro organizado por el Instituto Belisario Domínguez del Senado de la República, poco después de promulgarse la Reforma Educativa. FUENTE: inee.edu.mx/
Posted on: Wed, 04 Sep 2013 04:33:18 +0000
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