UN CONSIGLIO PER GESTIRE LA FAMIGLIA come tutti sapete la famiglia è la prima società, si almeno questo è quello che prevede l ordinamento, ma ad oggi realmente quale metodo aziendale è stato applicato nelle famiglie ??? per anni il padre padrone è stata la figura predominante della struttura societaria un po ne fosse l imprenditore, a volte l economia aziendale veniva seguita da figure matriarcali dette "ragionieri" o economi del patrimonio , e figli erano gli operai , infatti una volta i figli portavano in casa gli stipendi, il padre comandava ed esisteva una logica anche se non meritevole per competenze ma tutto questo funzionava ..... Nell era moderna mentre gli imprenditori veri si stanno evolvendo creno holding partneschip, join venture e vanno all estero per abbattere i costi , investono in tecnologie expo etc etc e quindi l imprenditore del nuovo millenio si circonda di manager affidabili, soci di capitali, cervelli, rileva aziende monopolizzando i mercati e la sua rete di collaboratori di prima linea (importanti , non sostituibili) cresce a dismisura .... la società famiglia si imbatte anchessa in questo dinamismo , quindi da essere statica e rigida sperimenta nuove soluzioni, idee,, le donne vanno a lavorare , i figli non portano piu i soldi in casa ma li chiedono, i mariti non comandano piu ma puntano tutto sulla costituzione di una s. a . s societa accomandita semplice ..(mio dio un genere di società obsoleta ormai) ove chi paga se va male è solo il marito,(PENSATE IN CASI DI DIVORZI NON SOLO IN MATERIALI MA ANCHE AFFETTIVI E NEMMENO PER COLPA DATO CHE NON AVEVA I POTERI PER GESTIRE LA SOCIETA CHE AVEVANO INVECE I SUOI ANTENATI), i propietari dei beni e di tutto il resto compreso le decisioni sono mogli e figli (insomma l uomo fa la testa di legno) ecco che aumentano i matrimoni con divisiione dei beni ,,, certo almeno se tutto va male qualche d uno si salva ..... FERMATEVI ALT STOP necessitate di un C D A dei soci siete soci siete tutti sulla stessa barca quindi dato che siete soci dovetwe solo discutere le quote per condividere le uscite e chissa le entrate (gratta e vinci) consiglio di amministrazione ordine del giorno : ri assetto societario AMMINISTRATORE: x meritocrezia il piu bravo in economiea della famiglia) pulizia ambienti e indumenti (per doti naturali ed è scientificamente testato che la donna ne è piu portata ... comunque consiglio che i compiti siano scelti per volota di chi sceglie e che vengano effettuati con cura e piacere , chi vuole puo scegliere di sostenere lavori domestici anche con prestatore d opera . ad es :-io mi occupo di stirare i vestiti di tutti e poi pago la domestica sempre coordinandomi con leconomo aziendale in quanto tutti dobbiamo in proporzione delle nostre entrate sostenere le uscite dal piu grande al piu piccolo ma anche avere dei risparmi e degli obbi nessuno puo o deve essere schiavo di altri ne un padre per un figlio ne un figlio per un padre tutto cio che viene e verra fatto dovra essere fatto con delle regole dopo le regole il cuore e non la costrizione. l amministratore ha potere decisionale sulle scelte ordinarie ma sulle spese straordinarie necessita di autorizzazione scritta a seguito di assemblea detta riunione di famiglia (scrivete e firmate) basta il 75 % per decidere di rifare il seno alla mamma e spendere 20.000 euro quindi badate alle quote che intendete rilevare anche perche ogni mese dovrete contribuire in proporzione delle uscite ... credo che se qualche famiglia applichera questo evitera l autodistruzione e io sono felice per loro .... grazie per la lettura de felice marco
Posted on: Tue, 16 Jul 2013 07:28:12 +0000
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