Un alt mod de a vedea generatie 40-45+ pe piata profesionala. De data aceasta sunt argumente in favoarea lor, deci se poate gandi si astfel! As zice ca fiecare generatie aduce avantaje specifice intr-o organizatie. Echilibrul, stabilitatea si prosperitatea pe termen lung a unei afaceri - pot fi asigurate doar colaborand intelept cu toate categoriile de varsta, punand in valoare - in mod cat mai creativ - punctele forte specifice fiecarei generatii!
Posted on: Thu, 01 Aug 2013 10:47:39 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015