Werken met behoud van uitkering. We krijgen steeds meer mensen aan de lijn met psychische klachten over het werken met behoud van uitkering . Net weer iemand aan de lijn die zwaar overspannen is, die problemen heeft met haar direct leidinggevende, die haar ten onrecht blijkbaar van alles maar mag beschuldigen. Het bestuur van de instelling is het volledig met haar eens, en vindt dat deze leidinggevende persoon eigenlijk behoort te worden ontslagen maar dat gebeurt natuurlijk niet. De cliënt probeert zich al 2 weken zich ziek te melden maar interne mails/diverse telefoontjes(Gemeente) ten spijt, haar begeleider(vakantie, vrije dag of reactie ze moet er zijn, dit kan toch echt niet) is niet te bereiken en belt ook niet terug. Wij als Fnv proberen deze mensen moreel te steunen. Ik heb zonet een halfuur met haar getelefoneerd. Ik ken haar persoonlijk, en heb aangegeven als ze hulp nodig heeft dat ze zich bij mij/ons altijd kan melden. (begeleiden bij gesprek, morele steun, even langs gaan etc. etc.) Maar uiteraard zijn we bij de Fnv geen maatschappelijke werkers(Niet voor gekwalificeerd) Tijd om wakker te worden POLITIEK. Het kan zo niet langer, tijd voor verandering. Tijd voor meer perspectief en meer respect voor de individuele cliënt. Met het maar steeds verder opvoeren van de druk maak je mensen niet klaar voor de arbeidsmarkt, in tegendeel.
Posted on: Mon, 16 Sep 2013 08:48:20 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015