Xin hỏi cả nhà một tình huống lãnh đạo, rất mong cả nhà tư vấn: Hãy tưởng tượng bạn là lãnh đạo một nhóm, hoặc một tổ chức... Bạn hiểu rất sâu và chắc chắn chuyên môn, bạn biết rõ chiến lược bạn phải đi như thế nào. Nhưng khi bạn triển khai chiến lược một cách quyết liệt thì có những nhân sự trong nhóm (hoặc trong tổ chức thực hiện sai), và bạn buộc phải kiên quyết điều chỉnh. Điều đó lâu ngày khiến bạn bị coi là áp đặt hoặc thậm chí là độc tài. Vậy bạn sẽ chọn điều chỉnh không kiên quyết để được coi là lắng nghe, biết tôn trọng ý kiến của người khác... hay bạn tiếp tục áp đặt để đến đích với suy nghĩ Thành công tự nó nói lên tất cả?
Posted on: Wed, 11 Sep 2013 17:44:43 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015