"– Zachowanie, jakie dzisiejsze trzydziestoparo- i czterdziestolatki przyjmują ze zdziwieniem i dezaprobatą, jest bardzo charakterystyczne dla pokolenia 20-latków. To tzw. pokolenie instant, czyli ludzie, którzy wszystko muszą mieć natychmiast: w pracy nie czekają, aż zbiorą doświadczenie, ale pytają o bonusy. Od razu chcą mieć przywileje te same co pracownik z dziesięcioletnim stażem – mówi dr Leszek Mellibruda, psycholog biznesu, doradca i trener umiejętności biznesowych."
Posted on: Sat, 20 Jul 2013 08:31:40 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015