2. ALEGERILE MERITO(DEMO)CRATICE VOR AVEA LOC ASTFEL: La nivel de - TopicsExpress



          

2. ALEGERILE MERITO(DEMO)CRATICE VOR AVEA LOC ASTFEL: La nivel de judete se vor organiza concursuri tip grila, gen Olimpiade Scolare la care va putea participa orice cetatean roman care nu a suferit condamnari. Alegerile vor fi organizate de catre Organizatiile Meritocratice locale. Din aceste organizatii vor face parte oameni cunoscuti ca fiind de mare probitate morala si… la urma urmei, ei nu au de facut decit sa scoata 100 de teste pe masa, fiecare test cu 100 de intrebari si sa dea candidatilor sa traga subiectul. Frauda nu prea are unde si cum sa apara. Subiectele de examen pentru PRESEDINTIE vor fi urmatoarele: - test de inteligenta – IQ – 100 teste a cite 100 intrebari - cultura generala – C.G. – 100 teste a cite 100 intrebari - limba straina (engleza) – L.S. – 100 teste a cite 100 intrebari Seful comisiei scoate testele pe catedra si fiecare candidat trage un subiect dupa care are 3 ore sa completeze testul tip grila. Apoi, comisia, cu testul grila calculeaza punctajul fiecarei lucrari fara sa stie numele celui ce a scris lucrarea (nume sigilat si secret) pina dupa corectarea tuturor lucrarilor. Rezultatul va fi 100% obiectiv. Se verifica punctajul fiecarei lucrari (candidatii vor avea dreptul sa asiste la corectare, totul va fi 100% transparent) si primele 5 lucrari ca numar de puncte, se desigileaza si se fac cunoscute cele 5 nume ale finalistilor pe tara. Simplu (100% corect) ca “buna ziua”. Exact la fel se procedeaza la faza pe tara si autorii primelor 10 lucrari se califica in faza finala. Faza finala consta din urmatorul lucru: Vreme de 1 luna de zile, din 2 in 2 zile se organizeaza emisiuni de talk show cu cite 5 candidati, la ora de maxima audienta pe postul national de televiziune. In aceasta luna, pina la alegerile “merito-democratice”, mass media poate sa cerceteze si sa prezinte oipiniei publice profilul moral al fiecarui candidat. Romanii vor reusi prin vizionarea talk showurilor si informindu-se din mass media sa afle cam care e profilul moral al fiecaruia dintre cei 10 candidati. Toti 10 sint super creiere – au dovedit-o prin teste si examene. Poporul voteaza apoi… pe baza de carisma, de moralitate, etc., fiecare dupa cum considera. Astfel am ales presedintele. Mie mi se pare logic si simplu. Sigur ca nu e un sistem perfect, dar nici nu ne propunem sa atingem perfectiunea ci doar sa inlocuim un sistem dezastruos cu unul mult mai bun, un nou sistem perfectibil apoi in timp ! Pentru postul de prim ministru, toti cei 200 de finalisti pe tara vor mai da un test – TEST DE MANAGEMENT. Testul de management va fi scris si oral sustinut in fata unei comisii de evaluare formata din specialisti recunoscuti, de o probitate morala in afara oricarui dubiu. Ultimul presedinte democrat va fi cel ce va decide asupra probitatii morale a membrilor juriului si asupra compatibilitatii lor de examinator. Comisia va fi formata din 5 persoane care vor evalua fiecare candidat in parte, vor da cite o nota, iar media celor 5 va deveni nota de la testul de management al candidatului. Nota de la testul de management impreuna cu nota de la testul finala pe tara de IQ, C.G. si L.S. (testul de management va avea o pondere de 50% in nota finala) vor da o medie care va desemna cei 10 finalisti ce vor intra in dezbatere pentru ALEGEREA PRIMULUI PRIM MINISTRU MERITOCRAT AL TARII. La fel ca si in cazul alegerilor pentru presedinte, poporul va decide care dintre cei 10 este cel mai potrivit pentru a forma PRIMUL GUVERN MERITOCRAT AL TARII. In acelasi mod, primul ministru isi va desemna ministrii din componenta cabinetului. Media dintre testul general de IQ, C.G. si L.S. si nota obtinuta la materia de specialitate (finante, agricultura, industrie, etc). Primul ministru va fi cel ce va decide cine dintre cei 10 finalisti este cel mai potrivit sa ocupe fiecare post de ministru. Presedinte si primul ministru vor avea un mandat de 5 ani dupa care vor avea loc noi alegeri si o noua echipa va veni la conducerea tarii. Fostii presedinti si prim ministri vor forma SFATUL INTELEPTILOR care vor avea rol consultativ pentru presedintele si primul ministru aflat in functie. Sfatul Inteleptilor prin vot majoritar va putea sa decida convocarea Referendumului pentru demiterea Presedintelui sau a Prim Ministrului in functie ! Acest lucru se poate face doar odata pe an. Acesti noi conducatori vor conduce tara pe principii de cinste, valoare si eficienta. Coruptia, smecheria, inselatoria si tradarea intereselor tarii si a poporului vor fi excluse pentru ca orice fapta de aceasta natura va fi asimilata cu tradarea de tara si pedepsita conform noilor legi meritocratice, legi ce nu vor mai incuraja hotia si infractionalitatea ca acuma. Salariile presedintelui si ale ministrilor vor fi de aprox. 100.000 euro pe luna astfel incit oamenii sa-si poata dedica intreaga energie si capacitate slujirii intereselor tarii si nu administrarii propriilor averi. Chiar daca aparent par niste salarii mari, ele sint nesemnficative comparativ cu ceea ce fura si deturneaza astazi clasa politica conducatoare. Intreaga societate se va organiza de la ministere in jos pe exact aceleasi criterii de valoare dovedite prin test – concurs. Coruptia, hotia si abuzurie vor fi descurajate prin LEGI DRACONICE pentru astfel de fapte. Motivatia acestor legi draconice nu este acela de a creea o societate cruda ci de a creea o societate dreapta si echitabila in care cel ce are ginduri de a comite faradelegi sa se autocenzureze, sa se abtina de la a mai comite fapte negative constient fiind ca pedeapsa este foarte, foarte aspra. Sa nu le plingem de mila viitorilor indivizi ce vor avea de ispasit pedepse grele – NIMENI NU II OBLIGA SA COMITA ACELE FAPTE, iar daca totusi constienti fiind de riscuri, le comit, ATUNCI SA ISI ASUME SI CONSECINTELE !!!! Primarii vor fi alesi la fel ca si prim ministrul numai ca pe plan local. Exact la fel sint alesi directorii companiilor de stat cu mentiunea ca nu mai voteaza tot poporul ci angajatii. Directorul isi face echipa de conducere pe aceleasi principii, etc. pina la ultimul birou. Societatea noua pe care o vom construi va fi o societate cu profund caracter umanist in care omul bun va fi protejat, vom elimina nedreptatea si inechitatea, grija pentru om si familie vor fi cele mai importante valori. Vom construi o lume in care copiii sa nu mai moara din cauza lipsei banilor pentru operatii si tratamente, parintii nu-si vor mai petrece ultimii ani din viata umiliti si chinuiti, oamenii mai putin dotati de la natura nu vor mai fi dispretuiti, marginalizati si indobitociti ci vor putea duce un trai decent. Va fi obligatia societatii ca fiecare om, oricit de putin dotat si valoros sa poata beneficia de o viata cel putin decenta, adica sa aiba o locuinta si sa isi poata creste si educa copiii cu demnitate. EDUCATIA SI GRIJA PENTRU COPII VA DEVENI PRIORITATE NATIONALA ! Aceasta este doar o propunere ce poate fi perfectionata, dar aceasta va fi treaba celor ce vor trebui sa implementeze noul sistem. Aceasta e doar o propunere ce poate fi imbunatatita in timp DE CATRE VIITORII SPECIALISTI, in functie de datele problemei. Nu e deloc greu, credeti-ma ! Daca va ginditi un pic, puteti imagina (propune) si dumneavoastra un algoritm de alegere al viitorilor conducatori… PROBLEMA E DE VOINTA ! E mult mai usor sa spui “nu se poate” decit sa te apuci de treaba, dar eu am invatat de la viata sa conjug verbul “a face”. Cind am plecat acum 25 de ani de acasa DOAR CU HAINELE DE PE MINE si le-am spus alor mei ca voi ajunge milionar in dolari, au spus ca “nu se poate”. Dupa 10 ani eram milionar in dolari – fara sa fur, fara sa insel, fara sa imi fac niciun dusman. N-am avut un plan initial, dar… m-am apucat de lucru si din aproape in aproape am reusit. La fel voi face si cu Meritocratia chiar daca zilnic imi iese in cale cite unul care vrea sa-mi taie aripile spunindu-mi “nu se poate”. Ba se poate ! PRIMUL PAS E SA RADEM DIN TEMELII SISTEMUL ACESTA PUTREFACT ! RESTUL VA VENI DE LA SINE – O SA VEDETI CA SE POATE !
Posted on: Wed, 25 Sep 2013 20:56:34 +0000

Trending Topics



Recently Viewed Topics




© 2015